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公务员及事业单位结构化面试题型及答题套路

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2017年公务员、事业单位 结构化面试最新题型及答题步骤

题本

一、自我认知类

1.自我介绍。

2.介绍自己的经历,并针对所报考的岗位谈谈自己有哪些优势和劣势。 3.乡镇工作乏味单调,你怎么看?

4.能够发现自己的不足并勇于改正是进步的一种表现。请问你有什么性格缺陷?谈谈你如何弥补这个缺陷?

5.谈谈你对未来工作的规划?

6.每个人都有自己的优点和缺点,你如何在实际的工作中做到扬长避短? 7.通过这次面试,如果我们通知没有录用你,你会有什么样的感受? 8. 在工作中,你对工作环境和工作待遇是怎么看的?

9. 你进入新单位,觉得工作环境不理想,工作一段时间后发现没发展空间,理想与现实有些差距,怎么办?

10.对于大学生来讲,人脉,机遇,奋斗,哪个最重要?

二、人际沟通

(一)领导

1.你为领导印了一份报告,其中有两个错别字,领导当面严厉地责备了你,请问你如何面对。

2.假如你们科室科长和副科长同时让你做一件事,却提出了不同的意见,而副科长的意见更好,此时你会怎么办?

3.正领导交代的任务,副领导态度冷淡,说拖一拖,而这任务很紧急,你该怎么办?

4.两位上司有矛盾,分别向你诉说,你怎么处理?

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5.没有完成领导委任给你的任务,你怎么办?

6.领导讲话材料要你提供数据调查,领导看了后说你做错了并当场批评你,后来你发现数据是正确的,你会怎么办?

7.你作为某办公室工作人员,因为人少事多,需要你经常加班加点,而你的领导还经常给你增加更多的任务,你无法忍耐。你如何在不影响工作的前提下处理与领导的关系?

8.你们单位新来了一位领导,对业务不太熟悉,而你是单位的业务骨干,面对这种情况,你该怎么做?

9.两个领导对布置给你的工作有分歧,你怎么处理? 10.上级领导交待你的事情明显有错误。你会怎么做?

(二)与同事相处

1.新到一工作岗位,其他同事不理睬你,你怎么办?

2.你和一个同事能力都很强、资历等都一样,这次有一个出国深造的机会,但是同事在领导面前贬低你,你如何处理?

3.老魏是个耿直的老同志,但是老是针对你,谈下你怎么处理。

4.你们公司有个重大项目,之前是小李负责,但是由于去年小李出现重大失误,今年由你负责。小李因此不配合,你怎么办?

5.你单位新进一个文件收发的新同事,你工作很忙,在这种情况下你怎么帮助他? 6.假如领导经常给你安排工作以外的工作,同事对此有意见,你如何处理? 7.你的同事上班期间出去办了点私事,很快就回来了,没和领导请假,领导知道后批评了她,她一赌气不好好工作,每天很懈怠,作为她的好朋友你怎么办?

8.因为你说错话得罪了一个同事,他总刁难你,不教你业务知识还经常批评你,怎么办? 9.有的人“百忙之中忙不到点子上”效率低下,如果你与这样的人做同事相处共事的话,你会怎样做?

10.如果你是一名新入职人员,有的老同志认为你资历浅,经常刁难你,排挤你,你会怎么办?

11.你新到一个单位,同事对你不太信任,领导也只是让你做一些琐碎的事情,面对这种情况,你打算怎么做?

12.单位的同事能力不如你,各方面都不如你,但是被领导调到了条件更好更重要的部

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门,你的业务水平、工作能力等等各方面都比同事高,却被领导调到了非常艰苦的偏远地区工作。对领导的这种做法你怎么办?

(三)与下属相处

1.团队的一项工作获奖,小李初稿,其他同事一起修改,最后定稿,但小李总是居功,其他同事不满,作为负责人,你怎么办?

2.你出差了,由于情况紧急,你的下属处理了一件事,但发生了严重的失误,你回来后,他向你汇报,你怎样处理?

3.小高的写作水平很高,但老出现错别字,乱用标点符号,别人批评他,他还不服气,作为分管领导你怎么办?

4.如果领导让你当一个部门的负责人,老同志总是和你作对怎么办?

5.志愿者管理规定征求意见稿公布,志愿者组织里的一些成员有意见,表示反对,作为志愿者组织的负责人,你该怎么办?

(四)与亲戚朋友

1.一亲戚偷税,希望你能帮他,并说事后有报酬,你怎么说服他?

2.你做了一件好事,不仅没有得到周围人的理解,反而还受到一些人的冷嘲热讽,这时你怎么办?

(五)与群众关系

1.作为乡政府工作人员,执行某项工作时,受到群众抵触,你怎么办?

2.假如你到一个贫困的村寨去工作,但是村民们认为你这个小娃娃只懂得书本知识不了解农村情况,面对这种情况你该如何对待处理?

3.你值班时,有一名群众来电话咨询,你向该群众说明了问题,后来他投诉了你,领导因此而批评你,你怎么办?

4.村里要发展一个果园,现在需要到邻村征地,但是邻村群众有意见,你怎么做?

(六)选项题

1.(看题本)你和小王同时进入单位,一段时间后大家对小王意见很大,现在召开测评会议,要求你对小王的表现进行发言,有ABCDE五种选择,你会怎么说?

A:只说优点不说缺点;

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B:随大流,大家怎么说我就怎么说; C:只说缺点;

D:实话实说,怎么想的怎么说;

E:先说优点,委婉的说缺点。(2011年5月28日天津市公务员面试真题)

2.(一分钟阅读材料)材料大意:办公室工作人员小王,李某是一名退休职工,某日来找领导,小王向领导汇报后,领导说:你跟他说我不在。小王于是对老李说领导不在。可是老李没走,一会领导出来了,遇到老李。老李说:你不是没在吗?领导说:我一直都在啊……于是老李到处说小王欺上瞒下,品质差。如果你是小王你会怎么办?下面有ABCDE五种不同的处理方式,分别是:

A、小王向周围的同事解释; B、小王向老李解释; C、小王向领导反映; D、小王笑而不语;

E、小王通过这件事进行反思总结。 (1)你认为小王的哪种方式最合理?

(2)现在你是小王,请就将其认为最合理的方式进行详细阐释。(2011年2月24日上午国家公务员考试国税面试真题)

(七)评价题

1.办公室的职员小李正在办公,处理一份机密文件,接到一个电话,电话中一个企业的老总说要过来拜访局长,小李说你有预约吗,对方说没有,小李说局长出去了。请问小李的做法有什么不妥?如果你是小李的同事你怎么对她提建议?(2011年3月8日国家公务员考试吉林国税面试真题)

2.材料:小张和小王一起吃饭,小张问小王,新来的刘处长水平怎么样,小王没做正面回答,

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小张说他觉得刘处长水平不怎么样,因为有一次他发现刘处长审批的材料有明显的问题,而刘处长却审批通过了,小张并没有向刘处长提及,而是向王副处长汇报了此事。问题:请你对小张的做法做一评价。追问:如果你是小王,你打算怎样劝说小张?(2011年2月25日上午国家公务员考试国税面试真题)

三、组织管理

1.你所在的处室和下属单位联合开展一次拓展训练,其中有对抗练习,单位领导让你组织,你打算怎么办?

2.领导安排你组织一次单位的春节联欢晚会,你怎么把这个活动落到实处?

3.外市友好单位组成考察团,准备到你单位学习,上级指派你负责接待工作。你有什么打算?

4.五四运动是一次关于理想和信念的活动,要你组织一次纪念五四的活动,你怎么组织?

5.如果单位组织计算机培训,由你负责,你有什么打算? 6.单位要举行一次歌咏比赛,由你负责,你准备怎么做?

7.现在酒后开车现象增多,如果让你组织志愿者开展禁止酒后驾车的宣传活动,你怎么做?

8.领导安排你组织一次预防H1N1宣传活动,你打算怎么做?

9.十个大学生要到你们单位实习,领导让你负责这件事,你怎么安排? 10.单位组织一次扶贫救困的活动,由你组织,怎么做?

11. 某地实行青年公益实践活动,列举一个主题,并谈谈如何组织该活动。

12. 领导安排你组织一个为民工欠资举办一个现场法律咨询活动,你认为工作的重点有哪些?

13.你们单位要招聘一些人员,现在有10个人通过了笔试,进面试,你怎么安排?

14.你是高校工作人员,高校派你做一个企业对高校毕业生需求的调查,你估计在调查过程中会有什么困难,你怎么解决?

15.领导让你对农民工讨薪难问题做一次调研,请问你怎么开展工作?

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