《员工手册》知识问答题试卷.doc

《员工手册》知识问答题

一、填空题（每空2分）

1、沈阳**分公司的企业精神是（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 2、员工请假，均应提前提交（ ）。

3、违纪员工的行政处理方式分为（ ）、（问责处理）、（ ）三种惩处方式。 4、利用职务或工作上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有国家、企业财物的，情节较轻的给予（ ）处分；情节较重的给予（ 记大过、降职降级 ）处分；情节严重的给予（ ）处分。 5、辞职需提前（ ）日通知公司。

6、公司员工在（ ）、（ ）期间以及依法参加社会活动期间，有权取得工资报酬。

7、沈阳分公司的文化理念是（ ）、（ ）、（ ）、（诚当尽责）（ ）。

8、沈阳分公司的安全理念是（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 二、简答题（每题20分）

（一）员工行为规范中员工应遵守的反违章六大禁令是什么？

（二）、中**沈阳分公司对员工的奖励分哪些种？

（三）、沈阳分公司职工带薪年休假的天数是如何规定的？