人力资源管理形考作业答案

人力资源管理(专)形成性考核册答案

人力资源管理作业1 一、选择题

1. 具有内耗性特征的资源是(B ) o P4

A. 自然资源

B .人力资源 C .矿产资源

2.

人力资源管理与人事管理

的关键区别体现在

(B ) P6

A .内容上

B.观念上 C.工作程序上

D.工作方法上

3 .以人性为核心的人本管理的主体是何种

？(A)P23A

A .职工 B .环境 C.文化

D .价值观

4.

某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，

从讲课到实习一共花了

用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支 ?(B) P45- A.

获得成本 B.幵发成本

C.使用成本 D.保障

成本

5. 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，

力资源规划时哪一个步骤 ？(B)P65

A. 预测未来的人力资源供给 B. 预测未来的人力资源需求 C. 供给与需求的平衡

5000元费这是制定人

D. 制定能满足人力资源需求的政策和措施

6. 从现实的应用形态来看；下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容

?(C)P2

A. 体质 B .智力 C. 思想 D .技能

7.

主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式 心式、非理性化家族管理(

把“员工视为活动

？(C)A.自我中

B. 以人为中心、非理性化家族管理 C. 以人为中心、理性化团队管理 D. 自我中心式、理性化团队管理

8. 每个员工都明确企业发展目标，团结协作努力实现企业目标，这反映了 “以人

为中心、理性化团队管理”模式的什么特点

?( B )

A.封闭式的自危表现

C.封闭式的悦纳表现

B.幵放式的悦纳表现！

D .幵放式的自危表现

9 .下面哪一项不是人本管理的基本要素 A.企业人 10.

B .环境

C.文化

？(D)P22(

D .产品

与员工同甘

共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容

？

(D)P26& A.人的管理第一 C.积极幵发人力资源 11.

竞争，是进行人本管理的哪种运行机制

B.以激励为主要方式 D .培育和发挥团队精神

明确目标责任，使其

？(B)P26

A.动力机制 C.约束机制

B.压力机制 D.环境影响机制