因为对执行项目的了解不够，也做不到相对的熟练程度，导致执行项目的效率相
对过低。每周拟定学校现场招聘计划并付诸于行动，对当天的招聘信息情况回来
作好工作总结。把工作做得更到位，更有效。
2、对每天的工作内容做好详细的规划，并逐一执行。分清楚工作的轻重点，
安排执行的先后顺序、妥善的进行处理安排。避免之前一天瞎忙活却没做了该做
的，不该做的或是可以缓做工作却花费了不少功夫和时间。以至于办事效率不高
的这样一个状态。
3、每周的访问员工作计划安排处理方面，尽量和公司访问部沟通，以后每
周他们在安排执行项目会议时候，把本周要执行的什么项目、哪些项目、需要几
个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对招聘兼职人员等有一
个事先工作安排。不至于像之前有过一些项目临时执行找不到访问员，拖延了执
行时间，导致延误客户交期。
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以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划，对于我现在的工作状
态和情况，我知道需要仔细规划改善的地方还很多，现在的规划还不够完善，我
相信只要认真仔细的做好每一份工作总结，从中发现不足的地方逐步的去改正、
改良方式方法，慢慢完善。
因为公司的业务需求，访问人员配置不够执行一些项目时，我也听项目培训，
协助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有：街访、汽车面访、药店的暗访、
等等工作。刚开始接了项目时候，不知道怎么去执行，特别是对于面访的工作，
不知道该怎么去和受访者沟通交流，甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念
下来。这些各方面的问题导致本来很快能完成的工作拖延了时间，受访者也不耐
烦配合访问。暗访工作方面，刚开始执行的时候因为心理素质方面吧，也是慌乱
的去做，该采集的信息数据没采集到，不该做的多余信息却浪费了很多时间。有
时候被受访对象发现后直接拒绝甚至还会被驱逐，针对这些问题发生时候，就没
办法、没招应对和解决。通过这段时间亲身执行这些项目所遇到的问题时，回来
我及时虚心的向同事求教，听取他们之前碰到类似这些问题的决绝方法，作为我
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以后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作经验的累积了很好的作用。
除了在公司处理人事方面的各种工作之外，由于目前公司人员配置不够，我
还兼代了公司办公用品管理，公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用
登记和礼品采购等方面的预算，公司设备借用盒归还的登记。认真作好手工登记
并及时录入电子档。
经过一个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，
在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够
很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：
力求完美，不断的提升自己的工作水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的
一份力量。
篇二
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20XX年，在公司领导的指导及大力支持下，XXX公司行政部以行政管理、
人力资源保障、后勤服务等重点工作为支撑点，以发挥行政部承上启下、联系左
右、协调各方的纽带作用为亮点，圆满的完成了行政部各项工作任务，取得了一
定的成绩，为公司总体目标的完成做出了积极贡献。现将行政部一年的工作情况
简要汇报如下：
一、加强行政管理，为公司高效运营保驾护航
1、组织证照审核
上半年行政部按时完成了公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开
户许可证、工会组织机构代码证等证照的年检工作，另外，20XX年残保金审核
与劳动保障监察年审工作也按时完成，为公司的正常运营打下基础。
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2、完善制度建设
为了加强公司管理，提高公司运营效率，行政部今年建立并完善了多项规章
管理制度，其中包括财务管理制度、合同管理制度、档案管理制度、采购制度、
考勤制度以及宿舍管理制度等多项管理制度。制定制度的同时，重落实、重监管，
行政部带头执行、带头监督、带头落实，确保定出的制度不只是挂在嘴上、留在
纸上。
3、加强档案管理
档案管理工作细致、繁琐，行政部严格按照档案管理制度为员工建立人事档
案、培训档案；同时合同档案、公章等管理工作也做到清晰明确，严格规范；周
报、会议纪要及其他各类报表也按时汇报，做到了收、发文件的准确及时，并对
领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉使行政部基础管理工作基本实现了规
范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
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