学校教材管理制度

学校教材管理制度

教材是教师组织实施教学和学生学习的主耍依据，选择使用及编写高质量教材是提高 我院教学质量和知名度的重要保证和前提，为杜绝、防止低水平教材流入我院，规范教材 选用、编写程序，明确各环节具体要求，特制订本制度。

一、 教材供应范围和种类

1、 教材供应对象为学院在读的学生及任课教师。

2、 教学计划中的各门课程的教学用书和讲义、配套教学参考资料、口印教材等，均 由

教务处教材科负贵组织供应。

（6）营养：加强伙食管理，丰富食谱，注意营养搭配。开出每周菜单，并提高业务水

平，不断花样更新，每周保持餐餐不重样。每天都必须配备适时水果或点心。

3、 其他部门或个人不得向学生推销教材。

二、 教材选购和预订办法 （一）选购和预订教材的原则：

1、 基础课教材应优先选用获国家级或部委级的“优秀教材”和“推荐教材”；其次选

用规划统编教材，一般不能选用其它教材。

教育教研常规制。教务副校长负贵学期教研会议，每学期开学初，期中，期末三次； 教研员负贵每月一次的课题例会;各教研组长负责每周一次的教研组活动。

2、 专业及专业基础课教材，一般以各专业出版社出版的、纳入国家教材统一征订的 教

材为主，除特殊情况外，一般不使用其它教材。

3、 上述条件不能满足，可考虑采用非统一征订正式出版的教材。

加强消防检查，及时添置和更新消防设施，消灭火灾隐患；消防通道必须畅通，消防 应急指示灯和消防标识齐全。

4、 在确实购买不到较适用的教材的情况下，方可考虑口编教材。

5、 选用教材耍首先考虑原用教材，以保持教材的稳定性，减少库存，遇待殊原因， 不

使用原來教材改版的，须提出报告说明理由。

（二）预订程序

1、每年6月与12月分别办理秋季和次年春季教学用书的选订。

（2）制定符合教育教学管理较为科学合理的分类方案，将档案分为文书档案、音像电 子

档案、实物档案等几大类。将文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类，以不同 期限按党群类、行政事务类、教育教学类等排列，根据分类方案和保管期限类，切实做好 平时的立卷工作。

2、 按照春秋季教学用书征订目录选订教材,各系部（院）填写教材订购申请单后，经教

务处教材科审核后汇总，办理预订。

所有教职员工请假，原则上要事前请假，先经科室负贵人签字同意，并做好工作衔接。 一夭以内由分管副校长审批，一夭以上由董事长审批。经领导批准的请假条，交校办存档 备案。特殊情况可用电话或口头请假，事后再补齐手续。

3、 为做好教材预订工作，教材科应掌握有关课程的教材库存数，以避免多订、错订。 4、 确因计划变更或其他原因，不能通过预订而须即时采购者，应及时提出选购教材 报

告，及时解决。

5、 教材一经选定一般不得变动，特殊情况须经系部（院）主任同意，报教务处审批后

执行。

6、 由于人为原因而重订、错订造成的教材积压浪费，由责任人负责推销或赔偿经济 损

失。

7、 参编教材认购数量以使用两年为限，不得向学生硕性摊派推销各种教材和教学参 考

资料。

三、口编教材管理办法

1、 凡确实征订不到或必需补充的教材，方可考口己编印。

2、 首先由系部（院）教研室打报告，确定编写责任者、审稿责任人、使用年限、编写

大纲、完成编写的大约时间等，经系部（院）主任同意、教材科审核后，提请教务处长批准, 方可执行。

3、 编写及审稿责任人必须具有中级以上职称，11从事该课程一线教学两年以上。 4、 编写教材要严肃认真、严防盗版。若出现因盗版而产生的法律纠纷，一律由编写 责

任人负责。

5、 口编教材编写完成后，教研室组织同专业或相近专业教师对编写教材进行审议评

价，认为该教材有职业教育特色或在同类教材中的处丁?优秀水平，编写责任者方能将编写 教材，报学院教材科组织印刷。

第一条本规定适用范围：办公室、教室、会议室，多媒体室、阅览室、实验室、保 健室、运动场、活动室、食堂、厕所等。

6、 交稿时须附有系部（院）主任及教研室的审核意见和印刷标准清样，须注明教材主

编人、打印稿校对人、印刷份数及使用时间等项目。

7、 翻印教材或书稿中有部分摘录其他书籍中的文字或图表者，原始资料一律由编写 人

提供，提供的材料文字等必须清楚、准确无误，便于操作。

8、 印刷好的口编教材在相应的专业班级使用两届（含两届）以上后，学生反映效果良

好，经学院教材建设指导委员会审核同意后，推荐到有关出版社出版发行。

9、 编写教材、讲义（含实验、实训指导书）酌情给丫一定的资助。

10、 对部分出版社发來的编写教材邀请函，教材科将及时把所有信息反馈到有关系 部

（院），支持我院教师参加有特色高质量的教材编写工作，获得参编资格的人员到教材科 填表登记备案，但坚决杜绝“挂名教材”和“包销教材”。

专管人员对电教器材要做好防盗工作。借用的电教器材如有损坏与遗失，要追查责任, 找出原因，按规定赔偿。

四、教材发放和收费办法 （一）学生领取教材的规定

1、 新生报到时，必须预交一定数额的教材款，毕业或中途退转学时多退少补。 2、 学生以班级为单位，每学期开学前到教材库领取教材，开学第一学期凭学生交款 发

票人数统一领取。

3、 领取教材时要当场检查，点清书种和册数，发现不符，当场解决。发现有缺页， 可

在一周内调换。

德育处每期的纪律卫生检查资料归档;班级评比、评优选好的资料归档；徳育活动归档; 班主任工作笔记、计划的归档;其它相关资料的归档。

4、 学生丢书和给别人代买的教材，一律先到院财务交款。

安装遮光窗帘、添置档案柜、除湿设备、温湿度计、灭火器。保持档案库房清洁、宽 敞、明亮、通风，并达到防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要 求。

5、 学生发生休学、退学等情况，不准许退购教材。

（二）教本的发放与领取

1、 任课教师凭课程表到教材库领取教本和配套教学参考书，并在教师领用教材本上 做好

记录。

2、 同版本教本一般只领取一次，如有破损可以旧换新。 3、 校内口编教材，教研室参编成员每人发给一本（套）。

员工出差，应事先填写《出差申请表》，由部门经理签署意见后报公司分管领导批准, 部门经理以上人员由分管经理批准;总经理出差时应知会办公室，以便联络。《出差申请 表》交行政部备査。

4、 非任课教师不能以任何理由领用教材，需用时可向对应处室借用，不另发给。

五、教材库管理制度

1、 教材库必须保持整洁、干净、卫生。

2、 闲朵人员一般不得在教材库逗留，不得将有关教材私口借出。 3、 教材库教材应按专业上架，排放整齐。

4、 领用教材人员应口觉遵守教材库管理制度，不得在教材库随便翻阅书架上的教材。

5、 教材科每学期做好各班级领用教材和教学用品费用的核算记帐工作，学生离校时 报学

院财务处多退少补。

6、 过时积圧教材，由教材管理人员提出报废理由和积压原因，报教务处审批，提请 分管

院长签字同意后可作报废处理。

感谢您的阅读，祝您生活愉快.