同建学校班子检查材料

大安市两家子镇同建学校班子对照检查材料

学校党的群众路线教育实践活动自启动以来，我校领导班子严格按照教育

局的统一部署，坚持开门搞活动，多渠道开展调研和征求意见工作，活动进展顺利，效果显著。现将具体情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）形式主义方面。具体表现在：

1、对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时在工作中业务性工作多，每名领导班子成员都担负了非常繁重的工作任务，于是在头脑中便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。

2、喜欢做表面文章，布置检查多，服务和解决实际问题少； 3、一些事情注重表面形象，追求一时效应，缺乏长远考虑。

4、对年轻教师教学上缺乏指导。学校新来的特岗教师，他们急需指导和培养，可是由于领导班子日常工作繁重、琐碎，没有坚持扎扎实实地把这项工作落到实处，每学期只是走马观花般地到年轻教师课堂听听课，缺乏详细指导。

（二）官僚主义方面。具体表现在：

1、工作不够深入，对学生关心不够。领导班子在日常管理工作中，深入学生当中，深入教室、寝室、食堂中调查研究不够；存在“走马观花”的倾向，对学生的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系学生还不广泛，与学生谈心交流较少，直接听取学生的意见不及时也不全面。

2、脱离群众，与家长联系少，很难了解学生家庭和学生的基本状况。 3、班子成员忙于各自分管业务，互相沟通较少，班子的整体协同效果不明显，主观能动性和整体效能发挥不够充分。

4、征求意见较少，班子决断的多。领导班子在处理学校的主要决策及重要事务性工作时，会事先在班子成员间进行个别沟通，然后经党支部会议决定，但征求全体教师的意见较少，没有和大家一起商量如何干好，如何做好等内容，脱离了群众。教学工作布置下去后，有时也没有及时跟踪教学运行状况。有些工作只停留在以会议传达上级精神，以文件落实具体工作，工作不够扎实。

（三）享乐主义方面。

1．有些党员干部工作缺乏热情和动力，多一事不如少一事，进取心不足，

党员作用发挥不明显。

2、安于现状，缺乏开拓创新的意识。学校领导班子有一定的满足感，工作中缺少新的动力，现阶段学校的各项工作较前一阶段并没取得显著的进步。下阶段面临新的形势，新的机遇，在全市深化教学改革的背景下，领导班子更需要拿出艰苦奋斗、勇于开拓，不断创新的决心，带领全校教师艰苦创业，再创佳绩。

（四）奢靡之风方面。

勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张、电的问题。 外出工作时，吃、住、行有超标准的现象，有时可以坐汽车、火车的往往为了节约时间而以车代步，住宿也有超标准的情况。

（五）关系群众切身利益问题

1、领导班子虽在会议上强调教学工作的重要性，但在具体布置和执行中，措施不够，力度不足，也没有花更多的精力全程跟踪指导。

2、部分教师把更多的心思放在处理日常工作上，对学生关心不够主动。为此，领导班子在思想教育方面还做得不够深入。

二、产生问题的原因分析

1、对理论学习的重要性和紧迫性认识不足。学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

2、服务人民服务群众的宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为师生服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

3、改造主观世界不够自觉主动。近年来，领导班子口头上讲改造主观世界的多，但实际上具体行动的少，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

4、进取意识和艰苦奋斗精神有所欠缺。认为学校的各项工作都过得去，不比别人差，不求冒尖，但求稳而不乱。认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。开展工作比较注重结果，认为只要结果有

利于学校发展，过程中的一些浪费是在所难免的，以致有时候出现一些享乐、浪费情况。

5、研究问题时不能排除个人的利害得失。尤其在考虑一些敏感问题时，未能从根本上摆脱个人主义，头脑中存在一些私心杂念，现在讲民主政治，怕管得严了，说得多了，得罪师生员工，于自己不利，顾虑抓工作多了，怕人说手伸长了，“越位”犯规了，因此只是把分管的一摊守好，不出大乱子就行了，患得患失，怕这怕那，个人进取意识比较淡薄。

三、今后努力方向及措施

1、加强理论学习，强化责任使命

（1）要进一步加强学习，并以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。 （2）要进一步完善理论学习制度，加强班子自身理论修养，提高班子的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，年底完成一篇理论学习体会文章。

（3）开好每年一次的民主生活会，积极开展批评与自我批评，把 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求长期有效地坚持下去。

（4）要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、深入调查研究，树立群众观念

（1）领导班子要从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着问题深入开展调查研究，每学期至少召开一次教师座谈会和学生座谈会，主动倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，同师生建立起水乳交融的关系。 （2）扎实地做好细节工作，继续坚持党员联系班级、宿舍结对制度，坚持中层干部听课制度。

（3）班子成员每个月要召开一次工作例会，要坚持从师生反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高领导班子的综合素质和执政能力。

3、要树立改革创新的精神，积极投身到改革发展实践当中

以改革的精神促进学校的进一步发展，在工作机制上，工作标准上，努力改变以往的工作惯性，大胆提出新设想，拓宽新思路，拿出新举措，开创工作新局面。领导班子要团结协作，经常开展批评与自我批评，工作中既分工又协作，不怕工作“捞过界”，集思广益，共同为学院发展出谋划策。

4、改进工作作风，增强工作实效

（1）坚持民主集中制原则，定期召开党支部会议，保证学校所有的重大事项决策、重要人事任免、重大项目以及大额度资金使用都经党支部会议讨论研究，切实贯彻执行规章制度。

（2）坚决执行中央“八项规定”。要认真对照检查，形成长效机制。严格控制因公出差办事的食宿标准，坚持艰苦朴素，勤俭节约，坚决杜绝铺张浪费。 （3）进一步推进校务公开制度。实行重大事项向教工代表大会报告制度，每年召开一次校务公开大会，通报学校重大事项。

（4）完善系统化的规章制度。在12月前，对学校的各项规章制度进行全面梳理、修改、完善，形成更严密更有效的制度体系，做到议事有规矩，办事有规则，对事不对人，做到公平、公正、公开。

领导班子一致认为，只有切实转变工作作风，才是解决“四风和不落实问题”的关键所在，我们将认真学习贯彻中央八项规定，用《党章》和廉政准则严格要求自己，坚持开门搞活动，把党和人民群众的利益放在最高位置，不断学习，深刻反省，知错就改，形成一个更加坚强有力的战斗班子，让我校在今后的教育教学工作中取得更大的成绩。

大安市两家子镇同建学校党支部

2014年8月17日