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D. 警告
16.任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是（A） A. 30天 B. 15天 C. 60天 D. 45天
17.下列哪些职位不实行聘任制（C） A. 涉及专业性较强的 B. 因工作需要的 C. 涉及国家秘密的 D. 涉及技术性的
18.下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是（D） A. 获得养老保险 B. 保留公务员身份 C. 保留公职待遇 D. 获得各种人事关系证明
19.机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务（D）
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A. 自由平等 B. 权责统一 C. 权利平等
D. 平等自愿、协商一致
20.公务员辞去公职或退休，领导成员离职几年内，不得到原工作业务直接相关的企业或营利性组织任职。（A） A. 三年 B. 两年 C. 一年 D. 四年
21.下列属于公务员被辞退的法定条件是（B） A. 年度考核中累计两年被确定为不称职 B. 年度考核中连续两年被确定为不称职 C. 年度考核中累计两年被确定为基本称职 D. 年度考核中连续两年被确定为基本称职
22.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正（ ）（A） A. 原处理机关 B. 受理机关
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C. 监察机关 D. 公务员管理机关
23.对有违反公务员法情形的，由（ ）以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效。（C） A. 乡级 B. 省级 C. 县级 D. 厅级
24.聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（A） A. 协议工资制 B. 合同工资制 C. 聘用工资制 D. 位阶工资制
25.下列选项中，可以实行聘任制的职位是（B） A. 县委书记 B. 软件设计师 C. 司长 D. 省长
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26.我国一般实行男性干部多大年龄退休的制度（A） A. 60 B. 55 C. 50 D. 65
27.我国人事仲裁的适用对象是（C） A. 委任的公务员 B. 调任的公务员 C. 聘任的公务员 D. 选任的公务员
28.旷工、无正当理由逾期不归，连续超过（C）天，全年累积缺勤三十天以上，要予以辞退 A. 25天 B. 30天 C. 15天 D. 20天
29.领导成员辞去公职的审批期限是（A） A. 60天 B. 15天
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C. 30天 D. 45天
30.公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（ ）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（ ）日内直接提 出申诉（C） A. 15 45 B. 30 60 C. 15 30 D. 30 45
1.下列选项中，属于应当辞退公务员的条件是（CD） A. 因公致残，被确认丧失工作能力的 B. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 C. 年度考核中，连续两年被确定不称职的 D. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的
2.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告（AC） A. 有关的专门机关 B. 上级领导 C. 上级机关
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