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B. 有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形 C. 申报奖励时严重违反规定程序 D. 申报奖励时隐瞒严重错误
13.公务员录用考试根据什么内容分别设置？（AB） A. 公务员应当具备的基本能力 B. 不同职位类别 C. 智商 D. 专业
14.给予公务员或者公务员集体奖励，按照（ ）决定或者审批？（AC） A. 规定的程序 B. 上级的批示 C. 规定的权限 D. 上级的意见
15.报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件？（BC） A. 详细 B. 具体 C. 准确 D. 真实
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1.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。（错误） 错误 正确
2.职位任免包含任职、免职两个方面的内容。（正确） 错误 正确
3.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现 公开、平等、竞争、择优的原则。（正确） 错误 正确
4.我国公务员法规定， 不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。（错误） 错误 正确
5.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。（错误） 错误 正确
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1.下列选项中，不属于公务员处分种类的是（D） A. 降级 B. 记过 C. 警告 D. 免职
2.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（A） A. 调任 B. 转任 C. 挂职锻炼 D. 轮换
3.何种情况下公务员应当受到处分？（C） A. 意见与上级发生抵触 B. 执行上级的错误决定或命令 C. 因违法违纪应当承担纪律责任
D. 违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正
4.受撤职处分的，应当按照规定（C） A. 留党查看 B. 停职
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C. 降低级别 D. 不予录用
5.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（B） A. 被要求免去领导职务 B. 引咎辞去领导职务 C. 不准辞职，等候处理 D. 停职
6.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（D） A. 尽量节省 B. 机关营利保障 C. 列人财政预算 D. 机关经费自行解决
7.定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（D） A. 工资调整制度 B. 工资调查制度 C. 工资制定制度
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D. 工资评定制度
8.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（C） A. 心理 B. 业务 C. 分级分类 D. 素质
9.公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？（A） A. 处分决定机关 B. 纪检机关 C. 上级机关 D. 监察机关
10.参与赌博违反了公务员的（A） A. 工作纪律 B. 道德纪律 C. 组织纪律 D. 政治纪律
11.公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇（A）
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