江南农村商业银行招聘考试笔试复习资料
江南农村商业银行成立于2009年12月31日，由常州辖内原5家农村金融机构合并设立，是经国务院同意、中国银监会批准设立的全国首家地市级股份制农村商业银行，是江苏省农信系统内首家存款突破千亿元的法人机构，是中国银监会确定的二级资本债券和资产证券化发行试点单位。在2014年英国《银行家》杂志公布的全球银行业排名中位列431位，进入全球银行500强，中国银行业排44位，农村商业银行排名第8，江苏省农信系统排名第一。
成立以来，我行按照“科技引领型、资本约束型、服务领先型”的管理理念和“机构扁平化、管理垂直化、经营集约化”的管理要求，以区域内城乡居民、农业龙头企业、中小企业为主流客户，适度关注中高端客户，走差别化竞争、特色化经营之路，在全面提升自身市场应变能力、综合竞争能力、创新发展能力的同时，积极探索支持地方经济发展的有效途径。至2014年末，我行注册资本达到人民币52.94亿元，总资产1937亿元，各项存款余额1356亿元，各项贷款余额905亿元，在岗员工3300余人，2014年我行跨区经营步伐进一步加快，在无锡宜兴、镇江丹阳、泰州靖江和淮安淮安区新设4家异地支行，截至目前，我行营业网点已达227家。
江南农村商业银行正站在全新的起点，朝着区域内“最具魅力的银行、最具活力的银行和最具潜力的银行”目标努力奋进！ 银行愿景
打造中国农村商业银行一流品牌。 银行核心价值观
人本、沟通、宽容、担当、利他、创新。 责任观
为社会承担责任，为股东创造效益，为员工谋求幸福。 服务观
服务是我们最独特的产品。 银行使命
立足县域、服务三农，助推城乡一体化经济。 银行精神
精耕细作，立己利他。 经营观
以人为本，以客为先，以质取信，以新图强。 管理观
领导管理精细化、制度执行严格化、风险管理掌控化、员工管理人本化。 人才观
发挥所长、尊重个性；同心协作、注重团队。
实战练习：
1.2，1，4，3，（ ），5
A.1 B.2 C.3 D.6
2.22，35，56，90，（ ），234
A.162 B.156 C.148 D.145
3.1，2，2，4，（ ），32
A.4 B.6 C.8 D.16
4.－2，－1，1，5，（ ），29
A.17 B.15 C.13 D.11
5.1，8，9，4，（ ），1/6 6 48 54 24 1
A.3 B.2 C.1 6.12，13，15，18，22，（ ）
A.25 B.27 C.30
7.6，24，60，132，（ ）
A.140 B.210 C.212 8.6，18，（ ），78，126 1 3 7 13 21
A.40 B.42 C.44
9.3，15，7，12，11，9，15，（ ）
A.6 B.8 C.18
10.0，9，26，65，124，（ ）9 17 39 59
A.186 B.215 C.216 11.2，6，12，20，30，（ ）
A.38 B.42 C.48
12.20，22，25，30，37，（ ）
A.39 B.45 C.48
13.2，5，11，20，32，（ ）
A.43 B.45 C.47
14.1，3，4，7，11，（ ）
A.14 B.16 C.18
15.34，36，35，35，（ ），34，37，（ ）
A.36，33 B.33，36 C.37，34
D.1/3 D.34 D.276 D.46 D.19 D.217 D.56 D.51 D.49 D.20 D.34，37
参考答案：
1-5：DDCCC 6-10 BDBAD 11-15 BCCCA
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