(D) 提高组织或个人的创新能力
2. 对组织或企业来说，知识资本管理的作用体现在（）几个方面。
(A) 监督企业内部运作
(B) 不断提升企业对外部信息和变化的理解、管理和快速反应，提升企业的核心竞争力
(C) 整合组织资源的作用
(D) 将供应商和分销商看作知识层次上的合作伙伴
3. 通过知识的（），提高个人、组织、团队的智能素质。
(A) 传递
(B) 共享
(C) 垄断
(D) 学习
4. 知识资本的管理的过程包括（）几个阶段。
(A) 知识共享阶段
(B) 基础设施建设阶段
(C) 知识配备阶段
(D) 智能工作场所阶段
5. 能够实现商业模式或者业务模式创新，核心竞争力才能够形成，才能够体现出来。商业模式或者业务模式创新，需要（）共同来支撑。
(A) 知识的组织化
(B) 商务智能
(C) 工作效率的管理
(D) 快速响应机制
(三) 判断题，每题 5 分，共 10 题。
1. 知识资本、智力资产、无形资产和知识资产是完全不同的概念。
(A) (是)
(B) (否)
2. 拥有知识资本并不代表拥有竞争力，知识资本本身并不等于生产力。
(A) (是)
(B) (否)
3. 知识资本就是使一个系统的输入能够产生变化或者是产生增值的一种东西。
(A) (是)
(B) (否)
4. 拥有知识资本并不代表拥有竞争力，知识资本本身并不等于生产力，必须通过有效地管理和应用，才能成为竞争力。
(A) (是)
(B) (否)
5. 通过知识资本的有效利用进一步整合资源，让这些资源发挥“1+1<2”的作用。
(A) (是)
(B) (否)
6. 今天，知识资本已和物质资源及财务资源具有同等的重要性。
(A) (是)
(B) (否)
7. 知识资本管理的发展是从初级到高级的一个过程。
(A) (是)
(B) (否)
8. 快速提升影响能力，就是调动知识资源或者知识资本来影响一些突发事件。
(A) (是)
(B) (否)
9. 在许多情况下，知识资本、智力资产、无形资产和知识资产是不可以互换使用。
(A) (是)
(B) (否)
10. 将获得的知识资产进行再利用，通过这种再利用其实不能提高工作效率。
(A) (是)
(B) (否)
新时代知识产权创新发展与严格保护-第5章测试题
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