处理结果如下:
性别* 薪金组 交叉制表 薪金组 <=20000 计数 总数的 % 男 计数 总数的 % 合计 计数 总数的 % 32 6.8% 1 .2% 33 7.0% 20000~40000 173 36.5% 164 34.6% 337 71.1% >40000 11 2.3% 93 19.6% 104 21.9% 合计 216 45.6% 258 54.4% 474 100.0% 性别 女 1.4)
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分析结果:
报告
当前薪金
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教育组 性别 职务 N 合计 N 的 % <=12 女 办事员 158 33.3% 总计 158 33.3% 男 办事员 58 12.2% 管理员 26 5.5% 经理 1 .2% 总计 85 17.9% 总计 办事员 216 45.6% 管理员 26 5.5% 经理 1 .2% 总计 243 51.3% 12~16 女 办事员 47 9.9% 经理 10 2.1% 总计 57 12.0% 男 办事员 94 19.8% 管理员 1 .2% 经理 29 6.1% 总计 124 26.2% 总计 办事员 141 29.7% 管理员 1 .2% 经理 39 8.2% 总计 181 38.2% >=17 女 办事员 1 .2% 总计 1 .2% 男 办事员 5 1.1% 经理 44 9.3% 总计 49 10.3% 总计 办事员 6 1.3% 经理 44 9.3% 总计 50 10.5% 总计 女 办事员 206 43.5% 经理 10 2.1% 总计 216 45.6% 男 办事员 157 33.1% 管理员 27 5.7% 经理 74 15.6% 总计 258 54.4% 总计 办事员 363 76.6% 管理员 27 5.7% 经理 84 17.7% 总计 474 100.0% 1.5)
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分析结果 报告 当前薪金 性别 薪金组 N 合计 N 的 % 均值 极小值 极大值 女 <=20000 32 6.8% 17850.00 15750 19950 20000~40000 173 36.5% 26046.07 20100 38850 >40000 11 2.3% 49611.36 40800 58125 总计 216 45.6% 26031.92 15750 58125 男 <=20000 1 .2% 19650.00 19650 19650 20000~40000 164 34.6% 29719.94 21300 39900 >40000 93 19.6% 62346.88 40050 135000 总计 258 54.4% 41441.78 19650 135000 总计 <=20000 33 7.0% 17904.55 15750 19950 20000~40000 337 71.1% 27833.95 20100 39900 >40000 104 21.9% 60999.86 40050 135000 总计 474 100.0% 34419.57 15750 135000
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