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合作学习第四讲测试题第四讲测试及答案之欧阳体创编

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欧阳体创编 2021.02.03 欧阳美创编 2021.02.03

第四讲测验(三)

1单选(0.25分)在小组讨论要接近尾声时,小组开始商议让谁上去代表小组做汇报总结。成员A准备好了之前记录的稿子刚说完“我来吧”,另外一位成员B就表达了不满的意见“每次都是你,能不能换一换其他的同学”。结果,成员A感到非常尴尬,把稿子往桌上一拍,看了一眼成员A说道,“那好,我不去了,你们谁想去谁去”。上述场景描述了哪种类型的冲突?(D) A.B.C.

目程逻

标序辑

冲冲冲

突 突 突

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D.人际冲突

2单选(0.25分)有研究人员从自信和协作程度两个维度区分了应对冲突的五种模式,分别为竞争模式,回避模式,适应模式,妥协模式与合作模式。其中,回避模式和适应模式各自对应着怎样的自信程度与协作

?

B

A.回避模式—较高的自信程度与较低的协作程度;适应模式——较低的自信程度与中等的协作程度 B.回避模式——较低的自信程度与较低的协作程度;适应模式——较低的自信程度与较高的协作程度 C.回避模式——较低的自信程度与

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中等的协作程度;适应模式——较低的自信程度与较高的协作程度 D.回避模式——较低的自信程度与较低的协作程度;适应模式——较低的自信程度与中等的协作程度 3单选(0.25分)有时候幽默与玩笑在冲突管理中也有特殊的效果,但是在使用的时候要避免出现以下哪种情

B

A.在开玩笑的同时,通过重新组织问题的呈现方式来避免对峙情况的出

B.将某位成员当成了取笑的对象,特别是取笑的内容涉及到该成员敏感

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