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为职工过生日活动方案

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v1.0 可编辑可修改 齐职培工会为职工

“过生日 送祝福”活动暂行办法

生日是每个人较为重视的个人生活,为了提升基地职工的认同感和归属感,为了营造和谐宽松的干群关系,基地工会以服务职工为理念,本着“关心职工、尊重职工、快乐工作”的原则,决定在全体职工中开展“过生日、送祝福”的活动,具体办法如下:

一、活动意义

通过此项活动,提升职工对基地的认同感和归属感,拉近职工与组织的心理距离,使全体职工感受到基地大家庭的温暖,以更加感恩的心和饱满的精神状态、干劲投入到工作中。

二、活动范围 基地全体干部职工 三、组织领导

活动组成员:工会主席、各支会主席 四、活动内容

1、建立职工生日电子档案。由各支会负责统计、建立本支会职工生日电子档案,要认真核对,确保准确无误。

2、落实专人管理。由各支会主席或指定专人对职工生日电子档案进行日常维护,对调出或调入的人员生日信息及

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v1.0 可编辑可修改 时进行删除或增补,保证数据的及时更新。在每月25日之前提前将下个月过生日的职工人数进行统计,做好为职工过生日送祝福的相关事宜安排。

3、为职工送生日祝福。由基地工会按各支会人数统一发放生日贺卡、生日礼物,各支会主席根据职工生日档案在职工生日当天亲自将生日贺卡、生日礼物送到职工手中,并在生日当天上午11时之前与食堂管理员联系,由食堂为过生日职工准备一碗长寿面。若过生日职工当天因出差、外出讲课等原因不在单位,则由支会主席通过短信形式为该职工送上生日祝福。

五、活动要求

1、高度重视。各支会要认真严肃对待此项活动,安排好专人负责落实此项工作,使此项活动能够长期持续开展下去,展现出工会组织服务职工的工作理念。

2、精心组织。此项活动在基地首次推行,因此各支会要按照暂行办法要求明确分工,精心筹备,认真操作执行,力求为每名职工留下难忘美好的回忆,使职工深切感受到工会大家庭的温暖和关怀,从而以更高的工作热情投入到本职工作中。

齐齐哈尔职培基地工会 2013年8月8日

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