XX有限公司安全生产标准化管理体系-安全管理制度汇编

XXX有限公司安全生产标准化管理体系（三）安全管理制度汇编

二、2014年度安全生产目标

XXX有限公司文件 [2014]01号

2014年度安全生产目标

公司各部门：

为了确保公司生产安全和员工人身安全，进一步搞好公司的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现特制定我公司2014年安全生产目标如下：

安全方针：安全第一，预防为主，综合治理，持续改进。 安全生产目标：

1、通过安全标准化考评验收，提高公司安全管理水平。 2、不发生重大安全生产事故以及其他影响恶劣的重大安全生产事故。

3、不发生死亡事故。 4、不发生重伤事故。

5、年度轻伤事故不超过10人.次（含工伤）。

6、重大事故隐患整改合格率100%，一般事故隐患整改合格率90%以上。

7、安全设施完好率95%以上。

8、特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率100%。

7

XXX有限公司安全生产标准化管理体系（三）安全管理制度汇编

以上年度目标要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标结合本部门的实际进行分解实施，各级签订安全生产目标责任书，确保全年安全生产目标的实现。

二〇一四年X月X日

8

XXX有限公司安全生产标准化管理体系（三）安全管理制度汇编

XXX有限公司 2014年X月X日

9

XXX有限公司安全生产标准化管理体系（三）安全管理制度汇编

三、年度安全生产目标分解

公司为了切实完成方针目标，在所有员工中进行宣贯，使每位员工都了解方针和目标。首先，采用职工各种会议，进行宣传、讲解，同时给每位员工发放公司的方针和目标书面材料；其次，利用公司宣传栏、标语等形式进行宣传，在职工技能培训中进行考核。

让职工明确方针和目标，然后要求职工为之努力工作，以分目标完成来实现公司方针和目标。

一、各部门2014年安全生产指标分别如下：

2014年安全生产指标分解

一般安全轻伤 重伤 死亡 经济 重大安全 隐患 事故 事故 事故 损失 隐患整改 考核部门 整改 合格率 （人） （人） （人） （万元） 合格率 安全 设施 完好率 特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率 备注 注：各部门单项指标之和不得大于公司总指标。

10

XXX有限公司安全生产标准化管理体系（三）安全管理制度汇编

四、安全生产目标实施计划和考核办法

1．目的

为进一步增强干部对安全生产管理工作的责任感和使命感，提高干部对公司安全管理工作的积极性，公司研究决定对各部门负责人在安全管理方面的工作进行绩效考评。 2．范围

适用于公司各级部门。 3．内容

3.1考核标准

（1）部门发生的轻伤事故超出公司下达的年度安全指标，则该部门负责人的年度季度考核不合格。

（2）部门发生重伤、死亡事故，则该部门负责人的年度考核不合格（不在进行季度考核）。

（3）季度考核每季度进行一次，年度考核每年度进行一次。 3.2奖惩

公司根据年度考核情况进行奖惩一次，奖惩金额在年终绩效奖励中体现。

（1）部门完成年度安全指标的，即年度考核合格的，对部门负责人奖励2000元，部门成员每人奖励200元。

（2）部门年度考核不合格的，且未发生重伤、死亡事故的，对部门负责人罚款2000元。

（3）部门年度考核不合格的，且发生重伤、死亡事故的，对部门负责人罚款4000元。

11