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社会人才职业生涯规划

来源:用户分享 时间:2025/8/21 19:26:12 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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职业生涯规划

一、就业环境

纵观近年的社会经济发展形式,有一些媒体报道大学生就业市场普遍存在很多知名企业“只认名校,不问专业”而导致人才市场产生了大量“毕业即失业”的现象。随着高校的不断扩招和就业形势的变化,毕业生就业难度加大,就业形势日趋严峻。高校毕业生待业人数越来越多,“人不能尽其才,才不能尽其用”的现象日趋严重化。大学生的就业问题,关系到人民群众的切身利益,关系到改革发展稳定的大局,关系到实现全面建设小康社会的宏伟目标,关系到实现全体人民的共同富裕,关系到社会和谐稳定发展的大事。因此,研究和解决大学生就业问题具有重要的现实意义,做好职业生涯规划,对于我们每一个在职业生涯中发展的人是

极为重要的。

二、就业分析

加入WTO后,我国经济融入世界经济的步伐加快,调整产业结构的国策,使我国迅速成为世界加工制造大国。随着外资企业的大量涌入,我国经济呈现活力。目前、内资企业对会计人才的需求量是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。但是,其待遇、发展欠佳。大部分外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出内资企业。更重要的是,外资企业的财务管理体系和方法都比较成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训,但其要求较高的英语水平。

三、行业分析

毕业后主要在金融、房地产、互联网等行业工作,大致如下:

1、金融/投资/证券 2、房地产

3、互联网/电子商务 4、新能源 5、建筑/建材/工程 6、其他行业

7、专业服务(咨询、人力资源、财会) 8、贸易/进出口

四、岗位分析

毕业后主要从事会计、财务总监、财务经理等工作,大致如下:

1、会计

2、财务总监 3、财务经理 4、财务主管 5、销售经理 6、投资经理 7、成本会计 8、服务专员

五、自我评价

霍兰德职业测试,企业型(E):

追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

? 做事比较认真、脚踏实地,不懂的问题虚心

向他人求教。

? 积极向上,乐观的看待生活中面对的困难和挫折

? 独立自主、富有极强的责任心和耐心,做人自然不做作

? 有较强的组织能力,适应性较强

? 除了学习本专业的知识,我还去考了会计从业资格证。

? 知识面比较广泛,日常学习的专业多种多样,但是在单一学科上学习的深度欠缺,博而不精。

? 个人日常处理事务容易较真,灵活性不够,有时办事效率较低,而且容易得罪人。

? 个人比较目前比较喜欢呆在舒适区,对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。

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