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10.5.1 交通运输保障
公司内各部门必须保证运送人员和救援物资运输车辆的应急使用。
事故救援和医疗救护车辆配备专用警灯、警笛，发生特别重大事故后，请地方政府及时协调对事故现场进行交通管制，开设应急救援特别通道，在保证安全的前提下，不受交通信号的限制，最大限度地赢得抢险救灾时间。 10.5.2 救援医疗保障
公司与县人民医院达成协议，医院为事故提供医疗救护方面的技术支持。
公司发生事故时，医院建立绿色通道，负责在第一时间抢救、急救遇险人员，并为公司相关人员做好医护检查。 10.5.3 治安保障
发生事故后，由县治安大队和镇派出所及公司保卫人员维护事故现场的社会秩序和道路交通。
控制无关人员一律不准擅自进入事故现场。 10.5.4 技术支持
公司成立应急救援技术组，为事故处理提供技术支持。 （1）在事故发生第一时间内，在实施具体救援工作的同时，联系其他救援组织。
（2）第一时间采用当地资源，组织自救。 （3）第一时间组织人员避险。
（4）救助过程先易后难，及时稳步推进。
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第十一章 应急培训及演练
11.1 培训
公司每年组织对应急指挥部成员及关键行动人员进行培训，主要目的是明确各自职责相互协调合作。培训主要通过举办培训班的方式。
（1）培训主要针对指挥中心应急管理人员，进行报警、疏散、营救、个人防护、危险识别、事故评价、减灾措施等内容培训。
（2）培训时应组织职工进行《安全生产法》和《突发环境事件应急预案》的培训。进行上岗前培训和业务培训，提高工人自救互救能力。
（3）认真贯彻事故隐患排查管理制度，所有管理人员和岗位工要熟悉各种事故知识和应急预案，熟悉警报、避灾路线和救灾办法。
（4）组织开展应急宣传教育，提高相关方面的应急意识，熟悉各类灾难下的应急救援程序及自救互救知识、相关避灾路线等，提高自救和避灾能力。
公司安全监察部门、生产管理部门应组织编制各类专业应急人员、企业员工的年度培训计划，并组织实施。同时对应急培训进行总结。内容应包括：①培训时间；②培训内容；③培训师资；④培训人员；⑤培训效果；⑥培训考核记录等。
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11.2 应急演练
在本公司范围内每年进行至少一次应急演练，并请求上级相关部门进行现场指导。 11.2.1演练组织
按照应急预案，由指挥中心统一组织，具体事宜由指挥中心办公室负责实施，并就应急演练中出现的情况作出总结。
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