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眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试 81分

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32.现代人文思想的内容体现在以下哪三个方面? ( )(多选题3分)

A.人本观念 B.是非观念 C.个人观念 D.自由观念

33.工作上的哪些要求容易引发职业倦怠( )(多选题3分)

A.工作时间过长 B.工作强度过高 C.紧迫时限下工作 D.不迟到不早退

34.关于爱好与职业化的关系,下列说法正确的是( )(多选题3分)

A.职业化的一个重要表现就是做自己不喜欢做的事

得分:0分

得分:3分

得分:3分

B.职业者必须牺牲自己的个性、爱好,甚至自己的价值观,才能与团队保持一致 C.职业者的目标和做法都应该是快乐地作不喜欢做的事 D.职业者会选择快乐地作不喜欢做的事

35.判断与决策过程会不由自主地受到()等各种心理影响,以至于陷入认知陷阱,导致金融市场中较为普遍的认知偏差。(多选题3分)

得分:0分

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A.认知过程 B.情绪过程 C.意志过程 D.决策过程

? 36.真诚性是指个体了解自我,拥有个人的思想与体验,并按照自己的真实想法行事。(判断题1分)

得分:1分

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正确 错误

37.在决策者进行抉择的过程中,情绪不会影响其理性决策。(判断题1分)

正确 错误

38.相对于抱怨,建设性的表达可以帮助我们正视问题,变得更积极。(判断题1分)分:1分

得分:1分

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正确 错误

39.了解社会的需求是个人职业发展成功的关键因素之一。(判断题1分)

正确 错误

40.安慰他人时,“想开点”、“没事”、“你就…”等表达很恰当、很有效。(判断题1分)

得分:1分

得分:0分

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正确 错误

41.情商与智商两者相互对立。(判断题1分)

正确 错误

42.“马粪心态”体现出的就是一种积极心态。(判断题1分)

得分:1分

得分:1分

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正确 错误

43.安慰他人需要掌握方法,真正理解、关心、支持对方,避免进入误区。(判断题1分)得分:1分

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正确 错误

44.工作倦怠是指工作胜任感下降,工作效率降低,自我效能感不高。(判断题1分)分:1分

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正确 错误

45.一个团队的效率高就意味着这个团队的工作取得了好的效果。(判断题1分)1分

得分:

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正确 错误

46.职业倦怠与社会支持不足和资源缺乏有关。(判断题1分)

正确 错误

47.职业生涯就是指一个人一生的工作经历的总和。(判断题1分)

正确 错误

48.权威型的父母教养方式会抑制孩子的思维。(判断题1分)

正确

得分:1分

得分:0分 得分:1分

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错误

49.依恋是人在幼小时期的一种自我保护机制。(判断题1分)

正确 错误

50.青春期时个体的生长发育进入了另一个高峰期,此时身体和生理机能都发生了急剧变化。(判断题1分)

得分:1分

得分:1分

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正确 错误

51.家庭中孩子是最重要的,因此亲子关系是家庭中最重要的关系。(判断题1分)分:1分

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正确 错误

52.正能量是一切使人向上、不断追求,让生活变得圆满幸福的动力和感情。(判断题1分)得分:1分

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正确 错误

53.不愿意承担责任、疏远人群,工作效率降低,决断性差是情绪耗竭的信号。(判断题1分)

得分:0分

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正确 错误

54.高情商特征是情商提升的最高标准,是每个人可以努力达到的最高境界。(判断题1分)得分:1分

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正确 错误

55.归因,指人们如何解释自己和他人行为的原因,可基本分为将原因归咎为自身内部因素和外界客观因素两种方式。(判断题1分)

得分:1分

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正确 错误

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