光大银行 - SAP-HR用户手册 - 培训材料（转）

SAP项目用户手册

HR模块 中国光大银行

1． 目标

通过本培训材料，了解SAP人力资源系统的基本操作，此次培训包括如下模块： 1. 组织和工作人员更改（PPOME）； 2. 人事活动(PA40)；

3. 维护人力资源主数据(PA30)。 2.1 组织和工作人员更改（PPOME）

目的：建立分行所有组织单位及人员岗位；为下一步人员信息录入，搭建起组织框架。 2.1.1 术语

信息类型 术语名称 岗位（position） 职务 职位（Job） 说明 员工具体所作工作岗位，本行实施一人一岗制。 按照我行行政职务序列和业务职务序列原则，进行评定。 根据分工原则在企业经营管理中承担职责和绩效产出的工作单元，可变的是其工作性质和职责内容，且变化由相关流程和部门职能定位的变化而确定 职位序列（Job Family） 工作性质相同的一组职位，但是职位要求的知识、技术、复杂程度以及承担的责任水平高低不同 2.1.2 操作步骤 2.1.2.1 路径

操作部门/人员 SAP菜单路径 SAP业务代码 人事管理员 人力资源 ? 组织管理 ? 组织计划 ? 组织和人员配备 ? 更改 PPOME 依循SAP菜单路径，找到组织和人员配备更改，或直接在对话框中输入SAP业务代码PPOME，进入组织和人员配备更改单元。操作如下：

2.1.2.2 界面简介

点击PPOME创建后，系统出现对话框：

屏幕左上部分为“查找”栏，左下部分显示查找结果，右边是主要工作区。 点击左上的“结构搜索”，可在左下部分列出已有的根组织结构。 在右边，可维护组织单位的缩写和名称，输完后点回车让系统确认。 2.1.2.3指定日期和预览日期

SAP系统非常注重时间段范围的确定，随着时间段范围的不同，同样组织结构数据的展示可能有很大变化。因此，在您想对组织进行更改的时候，请注意确定你时间范围。 点击屏幕中上的

按钮，系统将出现如下对话框：

这里可以确定预览期间，您可以定义您所希望看到或设定的时间段范围，定义完后点执行，回到原处。