篇一:《中医大夫责任书》 保健医生安全责任书 学校安全工作是一项重要工作，必须做到常抓不懈，警钟长鸣。根据上级主管部门对学
校安全工作的要求，为进一步强化学校安全工作，增强全体教师的责任感，确保幼儿园安全
的各项工作落实到实处，打造平安校园，特签订本安全工作责任书。
第一条签订对象保健医生。
第二条责任期限 200 年 月 日－200 年 月 日）
第三条责任目标在责任期内，杜绝因管理不善而发生安全责任事故。 具体落实好
以下工作
一、结合本园实际情况制定保健计划，定期对保育员、食堂人员进行培训学习。
二、开学负责学校常用药品的采购，全权负责药品的质量。
三、与各班老师多联系，及时发现掌握幼儿异常情况，保证及时就医或作出妥善处理。
四、配合有关部门做好幼儿接种防疫工作，防止流行病在园内流行。
五 、指导督促食堂人员和保育员做好卫生消毒工作，严防食物中毒。
六 、掌握并建立幼儿健康档案，指导各班教师做好培养幼儿良好个人卫生习惯。
七、认真做好保健工作十八本台帐，对身体发育出现异常的幼儿，要及时与家长取得联
系，认真分析原因，寻找解决问题的办法。
八、条款上未尽事宜，按《学生伤害事故处理办法》执行。
第四条责任追究。在责任期内，如因疏于管理、违反责任书第三条酿成的安全事故，
将严肃追究责任。
第五条附则。
1、本责任书供本园使用。各岗位责任人为安全工作第一责任人。
2、责任书各岗位责任人、学校双方签字（盖章）后在责任期内生效。
3、责任书一式两份，各岗位责任人和学校各执一份。 学校（盖章） 岗位责任人（签名） 园方代表 责任人 年 月 日 年 月 日篇三中医院科室目标管理责任书 科室目标管理责任书 内 一 科 xx市中医院 科室目标管理责任书 甲方xx市中医院 乙方xx科 为推进医院健康有序发展，根据《xx市中医院绩效管理考核实施方案》（x中医字【2014】
5号）文件要求，按照维护公立医院公益性、调动医务人员积极性、保障卫生事业可持续发
展的要求，从满意度评价、控制医疗费用和平均住院日、控制药占比、提高服务质量和发挥
中医药特色优势等五个方面实行目标管理,为确保2015年完成上述管理任务，按照每月科室
绩效的20%作为考核预留保证金，年底根据考核成绩一次性发放。现与乙方 内一 科签
订目标管理责任书如下
一、满意度评价（共10分每项5分） 1、实现患者满意度达到98%以上； 2、实现职
工满意度达到98%以上；
二、医保城镇居民保险平均费用控制（共30分每项6分） 3、医保平均费用控制在
7202 元以下； 4、城镇居民平均费用控制在 4740元以下； 5、医保住院患者自付费用占比
控制在35%以下；
6、门诊次均费用控制在110元； 7、平均住院日控制在11日 三、药占比的控制（共
20分） 8、不含中草药住院药占比控制到 29%； 四、提高医疗服务质量（共30分每项
6
分） 9、大型设备运行完好率达到95%以上。
10、重点专科临床路径管理入径率不低于30%；非重点专科入径率不低于20%；
11、基本药物和常用药品的销售额占药品总销售额80%以上。 12、抗菌药物使用合格率
达到95%以上； 13、科室总感染率控制在8%以下； 五、发挥中医药特色优势（共10分）
14、中医药收入占科室业务收入的比例达到10%。 甲方签字（院长）
乙方签字（主任）
2015年3月16号篇四药房医生目标管理责任书 高集乡卫生院 出生实名登记领导组 组长 李勋
副组长王玉荣 成员 张永杰 刘高丽 王玉英 药房目标管理责任书
1、对领入的一切药品要核实记账，并注意检查，如发现变质失效或其他不符合质量规定
的现象，应立即退回药库不得使用。
2、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规、操作常规，分装操作要迅速、准确、严格估
量取药配方，配方后药剂人员应在处方上签字。 3、分装药品时，应在分装上注明品名，
规格和数量，分装人员详细复核，登记并签字以示负责。 4、
业务熟练准确，发药窗口排队不超过15人。
5、发现处方有误，应妥善提醒医师修改，不准在病人面前指责医师。 6、
无错划价，错调剂现象。 7、每天核对药品、缺药时
及时补充。
8、麻醉药品专人、专柜、专帐保管，并合理运用，无丢失和滥用现象。
9、职工对该科满意率≥95%。 10、做好所缺药品及时补充工作（以平
时掌握情况为准）。 11、工作时间要保持肃静，其他人员非公不得进入药房。 12、严格值班 和交班制度，保证急诊处方的配方。 科室责任人签字 医院负责人签字
高集乡卫生院 年 月 日 高集乡卫生院 门诊医生目标管理责任书 为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，努力
实现我院社会效益和经济效益，根据我院实际情况及各科室特点，医院与各科签订以下目标
管理责任书
必须在医院领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗
活动，持证上岗，依法执业。
应服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质
量、价格控制、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、劳动监察、医保、民政等方面
的监督和管理。
医院实行统一收费，统一采购医疗设备、药品及耗材。科室不得私自收费，私自购进
药品及耗材等。一经发现有私自收费者，医院将对科室处以十倍以上罚款；情节严重者，当
事人予以解聘；触犯法律者，医院将移交司法机关处理。
医院支持科室进行合法宣传，并提供相关手续协助科室办理批文，费用由科室自行承
担。科室所做宣传需尊重科学，实事求是，不得采取任何欺骗手段损害患者利益。若因科室
发布不实宣传，致医院声誉、利益受损，医院将追究科室主要负责人的责任，并由科室承担
相应的经济损失。
医院对科室实行宏观指导，保证科室正常的房屋使用和水电供应等。科室在原有基础
上需要进行设备更新、开展新业务及场地改造装修等情况时，需报医院审批。
严把医疗质量关，杜绝差错事故和医疗纠纷。由于科室管理不善、操作不当等原因造
成医疗纠纷，医院可按照有关法律法规进行协调，医疗纠纷发生费用由科室按比例85%承担。
积极参与医院的大查房和义务会诊，随时参加危急病人的抢救等。
需按有关规定规范开展诊疗项目，并接受医院及相应监管部门的监督。若因科室违反
医保、农合之规定，致业务受到影响及医院受到处罚，科室需要承担全部责任。
科室在诊疗活动中不允许私自刻公章，若需要出具诊断证明和本科室相关的证明时，
统一由医院管理。
10.按照上述目标责任书的内容，合法开展诊疗活动，医院将定期对科室进行考核，对连
续考核成绩优秀的科室给予表彰和奖励。因重大违规致医院业务、信誉及经济受损，科室应
承担相应的责任。
1科室目标管理责任书暂定为一年。
1由于自然灾害、国家政策及政府规划等不可抗拒原因所造成目标管理责任无法正常履
行时，此责任书将自行废止。其他未尽事宜，医院和科室协商解决，本责任书签字盖章后生
效。
相关推荐：
loading