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餐厅服务员(初级)理论考试试题精编版

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餐厅服务员(初级)理论考试试题

培训学校:常德兰芷职业培训学校 姓名:

一、填空题(20分)

1、微笑是服务的 ,在服务中保持 的微笑。 2、顾客是我们 基础,是顾客给了我们 。

3、服务宗旨是 ,服务态度应做到 . 。 4、虚心接受客人的意见和抱怨,在任何情况都不得 ,绝不可 ,牢记 。

5、工作必须善始善终,不得 ,确有急事须 并 。 二、选择题(20分)

1、烟灰缸里如发现( )烟,就应该换上干净的烟缸。

A 2个 B 3个 C 5个

2、斟酒时,服务员应侧身站在客人右侧( )。

A酒瓶与杯沿相距3厘米以上 B瓶口搁在杯沿上 C酒瓶与杯沿相距1厘米 3、服务员推销菜品时应尽可能推荐( )

A高利润的菜肴 B高成本的菜肴 C快捷,简单的菜肴 4、培训是为了提高服务员( )

A知识 B工作效率 C知识和技能

5、良好的着装和精神面貌,使顾客对服务员产生( ) A安全感 B尊重感 C信任感

6、为顾客提供高质量的餐饮服务是( )职责。 A经理 B领班 C组长 D服务员 7、急躁客人对服务员的要求( )

A漠视的态度 B快捷迅速 C周到的服务 D耐心的服务 8、当客人要挑选并询问某一道菜肴时,不要( )

A使用婉转的口气 B用定性的语言 C适当使用吸引人的语句 9、如果在为宾客服务时,遇到自己没把握的事应( ) A及时请示汇报 B相对担任下来 C婉言拒绝 D试着解决

10、当服务员遇到宾客点的菜,厨房一时没有原料不能马上做时,应该( ) A向宾客说明情况,并向宾客提供应做的菜可能要花的时间; B照常规接受点菜 C向客人说明厨房没有的菜 三、判断题——对的打√,错的打×(20分)

1、服务员斟酒时,身体可紧靠客人以免托盘打翻。( )

2、上菜是依照“右上右撤”的原则,上菜、撤盘都在宾客右侧进行。( ) 3、少年儿童喜欢有嚼头、比较香脆的食品。( )

4.、客交谈时应态度诚恳,和蔼可亲,声音洪亮。( )

1

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5、同客人谈话时应本着实事求是的原则,不能随便答复“我不知道”“不清楚”之类的话。( )

6、斟茶时,杯中茶水一般以斟八分满为宜。( )

7、在许多情况下,客人主动为与服务员握手时,服务员不应回避。( ) 8、服务工作中,送客和迎客一样重要。( )

9、菜单是饭店饮食产品经营特色和标准重要的标志,是沟通饭店与宾客之间的桥梁。( )

10、手势是一种最有表现力的“体态语言”,餐馆服务员在工作中经常要运用手势来为宾客服务,尤其是指方向时可用食指为指路( )

四、问答题:(40分)

1、营业时间的定义是什么? (5分)

2、为什么展开“微笑服务”活动? (10分)

3、服务员的主要职责是什么? (15分)

4、酒店服务人员应以怎样态度对待服务工作? (10分)

2

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餐厅服务员(初级)理论考试答案

一、填空题

1. 前提 职业化 2.生存的 最好的保障 3.宾客至上,服务至诚 礼貌端庄、热情周到

4. 将个人情绪带到工作中 与客户争吵 服务宗旨,规范服务行为 5. 擅自离岗 请假 递交书面申请 二、选择题

1.B 2.C 3.A 4.B 5.C 6.D 7.B 8.A 9.C 10.A

三、判断题

1.× 2.√ 3.√ 4.√ 5.√ 6.√ 7.√ 8.√ 9.√ 10. ×

四、问答题: 1.工作时间

2.微笑是甜美的、含蓄的笑容,它表示友好、真诚,使人赏心悦目,乐于合作。酒店员工实行“微笑服务”可以缩短与宾客的心理距离,融洽双方关系,表示对宾客的欢迎情感;实行“微笑服务”是服务质量的一部分,可以增加宾客对酒店产品的信任度和满意度,对酒店产品留下美好的印象;实行“微笑服务”可以起到促销作用,在无声中传递的热情、友好、真诚可以令宾客乐意接受和购买酒店产品;实行“微笑服务”也是酒店员工自身素质的反映,是对工作的热爱、宾客的关怀和自身美好心灵的写照。

3.①负责擦净餐具、服务用具,搞好餐厅的卫生工作;②负责餐厅摆台,做好开餐前的各项准备工作;保证各种餐具卫生、无破损,保证调味器皿卫生清洁;③负责准备好翻台用餐用具,准备好为客人订餐所需的订餐单和笔;④熟悉掌握餐厅菜单上各种菜肴,了解其原料、配料、烹调方法,所需烹调时间、菜肴的口味、所属菜系、菜肴的价格、菜肴具体服务方法等;⑤熟悉掌握餐厅内所经营的各种酒水、饮料的产地、特点等内容,能够做好介绍推销工作;⑥协助客人点菜,向客人介绍特色菜,回答客人的问题或转达客人的要求,开出单据并通知厨房;⑦负责收台工作,分类送脏餐具和棉织品,并及时补充工作台各类物品;⑧协助客人结帐,负责翻台后的餐具摆放;⑨搞好区域卫生,做好设施保养和安全检查工作。

4.(1)酒店员工应充分认识优质服务的重要意义,培养良好的服务意识; (2)酒店员工应正确看待服务和清洁工作,培养敬业乐业的精神; (3)酒店员工通过服务工作实现多层次的需求;

(4)酒店员工必须严格要求自己,努力做好服务工作。

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