如何看出人才的潛力
1.概念思考實效2.業務執行實效3.人際關係實效4.成就動機
你瞭解部屬嗎？（1）～不同類型部屬之分析
工作能力
高
欠缺激勵型
積極工作型
工作意願
低
不該錄用型
有勇無謀型低
高
瞭解部屬嗎？（2）～日常工作中去瞭解
1.從言語面來瞭解2.從行動面來瞭解3.從成果面來瞭解
4.現場走動5.一對一溝通
瞭解部屬～善用自我表達
1.2.3.4.5.6.7.8.
工作滿意度對工作之期望上班地點工作的檢討
對上司、同事之期望自我能力發展計畫健康狀態
生活與家庭狀況
培育部屬三途徑
1.OFF-JT（工作外集中訓練）
–適用新知與專業知識、技巧、能力
2.OJT（工作現場之訓練）
–適用於工作直接相關之Know-How
3.SDP（自我啟發）
–適用個人心態、內驅力、自我體會，活用
知識
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