一所培训机构的好坏，没有非常确切的说法，因为每个人的需求是不一样的，侧重点不一样所以评判的标准不一样。有的人学到了专业技能，找到了一份好工作，就会认为是好的；有的人每天走马观花，技术没学会，就业也一般，他就会觉得这个学校就一般；要是想知道到底好不好可以自己上门考察一下，自己的感受才是最真实的，别人说的都只是建议而已。
可以为大家说明下一所好的培训学校我们应该从哪几个方面去判断： 1、教育最重要的是教什么，也就是优质的课程产品
很多培训机构没有自己的课程研发团队，他们的课程一成不变，技术比较落后，同时也没有能力去更新。面对需求越来越多样化的90后、00后，他们对瞬息万变的IT技术更敏感。
2、同时教学也是学习成果的重要判断标准
我们机构拥有40多位专职资深讲师和20多位课程研发专家，平均5年以上从业经验，人均授课超过6000课时，超过一半的讲师都具备原厂技术认证和讲师资格认证（双证上岗）。双师型教员，他们既是老师，又是工程师，不仅拥有丰富的专业知识，还需要良好的授课经验，多样化的教学授课模式满足不同学员的需求，同时IT技能的学习更重视学员项目能力的培养，很多培训机构承诺可以在短时间内将零基础小白培养为IT人才，但这是不可能的，相对于0基础人员，需要循序渐进的引导，激发学习IT的兴趣和建立信心，由易到难的学习曲线，才能让他
们坚持下去，而且项目锻炼需要不断试错，不断改进，接触的多了才能积累，这些都是他们日后进入职场的经验。所以选择通过培训机构学习IT，要思考清楚自己的基础，沉下心去学习才可能把技术学精学好。
3、职业教育就是就业教育，就业工作应该是每一家培训机构的重中之重
学习的最终目的是成功进入IT行业，找到一份适合自己的满意的工作，那么在培训机构的学习中就应该注重就业。在这里，要特别注意，很多学员因为自己的原因在校期间不好好学习技术技能水平达不到企业用工标准，在求职时屡屡受挫，责任老师或者学校的情况很多，所以判断一个学校好坏不仅仅去看他们的话，更要自己去感受。
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