华图广东分校 面试内部讲义
告诉你一些情况，使你发现领导的报告中存在一个比较重要的错误，而这个报告是你起草的。你准备怎么处理？
3、在一次报告会上，你的领导正在做报告，突然有人临时告诉你一些情况，使你发现领导的报告中存在一个比较重要的错误，而这个报告是你起草的，下面的报告中还会继续提到这个错误。你准备怎么处理？
4、在一次你科室全体人员的会议上，在就某个议题展开讨论时，你提出一个经过自己精心准备的提议，没想到引起会上众多同事的反驳，造成场面混乱，这个时候你会怎么做？
5、如果你被录取，因为你刚到单位，对所在单位的专业知识并不了解，在一次对外宣传会上，有人问了一个你不了解的问题，这时你没有同事在旁边供你求助，你会怎样做？
6、在棚户区改造过程中，实行包户负责，你负责的某户人家在拆迁合同签订时限到期的前一天反悔，拒绝签订合同，这时你会怎么做？
7、你负责主持一个会议，某企业领导正在作报告，突然台下有人声称该企业偷税漏税，你会怎样应对？
8、假设你正在主持一个活动，在介绍来宾时，你一时记不起某位知名度很高的领导的名字，但马上就要介绍到他了，你会怎么办？
9、假如你和一个较为要好的同事中午休息时，两个人聊起了单位的一些事情，包括直接领导的行为风格、工作对错等等。这个时候你的直接领导正好推门进来，看他的神情，似乎听到了你们的对话。这个时候，你会怎么做？
10、你正在领导的办公室向领导汇报时，一位平时对你有看法的同事突然走进领导办公室，向领导对你的工作提出指责。你会怎样做？
11、假如你正在负责主持一场座谈会，会议期间，突然闯进一群上访群众，情绪比较激动，你将如何处理？
12、区里决定慰问困难户15户，并由你负责在现场发放礼物。但是在慰问现场，你才发现事前自己搞错了数量，准备的慰问品一共才10份，而一时间也买不到同样的礼品，你会怎么办？
13、单位派你去机场接一位上级领导，没想到遇到了高速公路大塞车，你被困在了高速上，而这位领导是来参加一项重要活动的开幕讲话的，这个活动距离开始还有2个小时。这时你会怎么办？
14、某小学组织学生春游，在傍晚集合时发现少了三名学生，四处寻找也没找到。假如你是带队老师，此时，你怎么办？
15、你单位接纳一次学生参观活动，由于没有组织好，导致现场发生混乱，有学生被踩伤，家长前来大闹。假如你是单位负责人，你怎么处理？
16、如果你是一家手机经营店的负责人，有顾客在你店里买的手机发生爆炸，顾客上门要求赔偿，由于店员拒绝赔偿，此事被媒体曝光。这时你将如何处理？
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17、如果你是某服装店的负责人，商店开展促销活动，引来1000多人竞相购买，结果导致很多人被踩伤，你如何处理？如何避免这样的事故再次发生？
18、超市熟食有问题，40多人食物中毒，共出售100多份，去向不明，假如你是超市负责人将如何处理？
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人际交往协调能力第一类试题锻炼
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1、假如在工作过程中你发现你的直接领导做出的某项决定不正确，与实际情况不相符，你会怎么处理？
2、如果你的领导经常将你份内的事安排给你的同事去做，你会怎么想？怎么做？
3、假如你新到一个单位后，工作一段时间后，向领导提出了一些建议，但是领导没有采纳，你会怎么做？
4、假如你对一项工作已经进行了很久的调查研究，这个时候领导突然让别人负责这项工作，你会怎么想？怎么做？
5、你去下属单位实习，觉得该领导工作方法死板，处理问题的方式不对，你会怎么做？
6、如果你的领导个性很强，脾气暴躁，工作中人际关系处理不好，工作效率也不高，从各方面看他都不适合该领导岗位。你准备怎么和他相处？
7、你的直接领导要求你就某事作一个方案，但你完成后，直接领导觉得不满意。在偶然的情形下更上一级领导看到了这个方案并且大加赞赏，你的直接领导认为这是你私下越级上报的，因此很不高兴。这种情况下，你会怎么处理？
8、你单位原来的老领导，现在业已退休在家，但平时经常还会来你们这里走走，并且喜欢对你们工作上的事问长问短，而有些事情原则上是要保密的，对此你如何处理？
9、如果你的工作很努力、出色，领导非常器重你，经常当着众人的面表扬你，开会出差也总喜欢带着你，同时还叫你帮忙做一些本职工作之外的事情。近段时间你发现同事们渐渐疏远你，并开始对你有意见，你会怎么办？
10、如果你的直接领导在做工作报告时，你发现他公布的一些统计数据存在一些重要的错误，你会怎么做？
11、当你就某件事情去请示领导的意见时，你单位的两位主要领导给你的意见明显不一致，你会怎么办？
12、你进办公室后发现你的正职领导和副职领导正在为你的在职培训发生争吵，你怎么办？
13、假如你所在部门对技术的要求很强，但你的领导不是内行，布臵给你的任务常与工作实际有矛盾，你会怎么处理？
14、如果领导当着大家的面批评你，但他批评的与实际情况事实不相符，你认为批评不对，会怎么处理？
15、领导派你和小张一起来完成某项工作，如果由于小张失误没能很好的完
成，导致整件工作没完成，结果领导对你很不满意，对此你将如何面对？
16、如果你成为公务员后，你的直接上级认为你没有工作经验，很少给你分配工作，你会怎么想？怎么做？
17、假如在工作中，你感觉你的领导不太容易听取别人的批评建议，但你确
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实发现了他的一项工作程序陈旧，效率低下，这时，你将怎么做？
18、领导安排你和某个同事完成一项任务，由于同事的配合不够导致任务完成情况不好，但同事却还私下跑到领导那里说是你的问题，结果领导在会议上对你进行严厉批评。这时，你会怎么做？
19、如果你在单位负责电话咨询，对某个咨询者，你清晰地告诉了他如何去你单位的网站查询并下载其所需要的信息，但他还是不折不挠，反复咨询。结果领导批评了你，认为你业务能力太差，你会怎么办？
20、假如你单位有一项新的项目，你认为无论是经验还是能力，自己最适合完成此项工作。但领导却将此项工作交给了别人，你会怎么想，怎么做？
21、领导让你送一份文件去组织部，你按照要求将文件及时送达了。但事后领导却指责你送错了地方，应该送去人事局。对此，你会怎么应对？
22、如果你手头上的工作已经非常繁重，但领导又安排了任务给你，你怎么办？
23、你的直接领导到国外考察，安排你暂时负责科室工作。在工作中，你的一位同事违反了科室规定，要受到相应的处罚，而此人托一位老领导来向你求情，你会怎么办？
24、领导安排你写一个调查报告，原说好一个月时间，后来突然10天后就过来向你要，并认为你工作不用功，到现在还没弄好，你会怎么处理？
25、你作为一名新公务员，到了新单位,同事有些欺生，经常叫你做一些繁琐的工作，结果你的工作没来得及做好，领导因此批评了你，你会怎么办？
26、如果别的部门的领导觉得你不错，希望你调动到他的部门，你也有这个意向，但是本部门领导不愿放你，你怎么办？
27、如果领导把原本属于你的学习指标，以你工作忙为理由分给了另一位表现平平的同事，你会怎么做？（请把我们考官当作领导，说明下你对领导会怎么说？）
人际交往协调能力第二类试题锻炼
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