公司保安管理制度范本

(六)聚众闹事妨害、扰乱正常工作秩序者。 (七)违反劳动合同或公司管理规定，情节严重者。 (八)对同事施以暴力或有重大侮辱威胁行为者。

(九)严重违反各种安全制度，导致重大人身或设备事故者。 (十)盗窃同事或公司、客户财物者。

(十一)连续旷工三天或两个月累计五天，全年累计七天的。

第六章 附则

第三十二条 本制度由办公室制定并负责解释，经总经理批准后施行。

第三十三条 本制度自颁布之日起施行。