六盘水红山实验学校航宇学校高中部2017年度新进主科教师

六盘水红山实验学校（航宇学校高中部）

2017年新进主科教师及治理人员

薪酬制度

一、薪酬结构

薪酬由四个部份组成： （一）大体工资 （二）五险一金 （三）工龄工资 （四）班主任津贴

二、大体工资

（一）所有教师及治理人员在考核、培训及试用期工资为1280元/月。

（二）由航宇初中部直升高中部的教师，大体工资为6000元/月。

1．高一年级终止，期末综合考核达到学校规定的标准，大体工资晋级为7500元/月。

2．高二年级终止，期末综合考核达到学校规定的标准，大体工资晋级为9500元/月。

3．高考成绩一本、二本上线率达到六盘水市第一名，大体工资晋级为12000元/月。

4．所带学生录取清华、北大共2人，且一本、二本上线达率到

六盘水市第一名，大体工资晋级为20000元/月。

（三）本科（二本）以上学历的应届毕业生，大体工资：4000元/月。

1．高一年级终止，期末综合考核达到学校规定的标准，大体工资晋级为6000元/月。

2．高二年级终止，期末综合考核达到学校规定的标准，大体工资晋级为8000元/月。

3．高考成绩一本、二本上线率达到六盘水市第一名，大体工资晋级为12000元/月。

4．所带学生录取清华、北大共2人，且一本、二本上线率达到六盘水市第一名，大体工资晋级为20000元/月。

（四）本科（二本）毕业且拥有1—3年（含3年）教学工作体会的教师，大体工资为4500元/月。

1．高一年级终止，期末综合考核达到学校规定的标准，大体工资晋级为6500元/月。

2．高二年级终止，期末综合考核达到学校规定的标准，大体工资晋级为9500元/月。

3.高考成绩一本、二本上线率达到六盘水市第一名，大体工资晋级为12000元/月。

4．所带学生录取清华、北大共2人，且一本、二本上线率达到六盘水市第一名，大体工资晋级为20000元/月。

（五）研究生或本科（二本）毕业且拥有3—5年（含5年）教

学工作体会的教师，大体工资为5000元/月。

1．高一年级终止，期末综合考核达到学校规定的标准，大体工资晋级为7000元/月。

2．高二年级终止，期末综合考核达到学校规定的标准，大体工资晋级为9500元/月。

3．高考成绩一本、二本上线率达到六盘水市第一名，大体工资晋级为12000元/月。

4．所带学生录取清华、北大共2人，且一本、二本上线率达到六盘水市第一名，大体工资晋级为20000元/月。

（六）有五年以上教学体会的教师，大体工资为6000元/月。 1．高一年级终止，期末综合考核达到学校规定的标准，大体工资晋级为7500元/月。

2．高二年级终止，期末综合考核达到学校规定的标准，大体工资晋级为9500元/月。

3．高考成绩一本、二本上线率达到六盘水市第一名，大体工资晋级为12000元/月。

4．所带学生录取清华、北大共2人，且一本、二本上线率达到六盘水市第一名，大体工资为晋级20000元/月。

（七）一样治理教师工资为3500元/月，有特长（舞蹈、体育、美术、音乐、播音主持等）的治理教师工资为3800元/月。

（八）2016—2017年应届大学毕业生工资对照

时间 姓名 任教 基本 五险 班主任无教学 工龄工资实发