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超星尔雅通识课人力资源招聘与选拔于海波

来源:用户分享 时间:2025/6/2 11:28:27 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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22

内部晋升对单位的要求不包括()。

1.0?分

?

A、

完善的职务体系

?

B、

具有完善的职业生涯管理体系

?

C、

有足够多的可备选晋升岗位

?

D、

明确的职业资格认证体系

我的答案:C 23

以下哪项是写简历的原则?()

1.0?分

?

A、 简洁凝练

?

B、 千篇一律

?

C、 语言优美

?

D、 辞藻华丽

我的答案:A 24

考官的培训和选拔要做的事情不包括()。

1.0?分

?

A、

单位的核心价值观

?

B、

让考官明了本次考察要做的事情

?

C、

不同的表现是什么

?

D、 题目是什么

我的答案:A 25

科举制在什么时候出现了?()

1.0?分

?

A、 魏晋

?

B、 隋朝

?

C、 春秋

?

D、 明清

我的答案:B 26

面试设计首先要开发的是()。

1.0?分

?

A、

确定面试官

?

B、

确定面试费用

?

C、 设计面试题

?

D、

确定考察的指标

我的答案:D 27

在远程面试中,当面试者说的不是我们想听的,怎么办?()1.0?分

?

A、 任由他说

?

B、 打断他

?

C、 引导他

?

D、 提示他

我的答案:B 28

选拔的时候非常关键的问题不包括()。

1.0?分

?

A、 时间

?

B、

内容

?

C、 方法

?

D、

整个的计划怎么设计

我的答案:A 29

访谈时多采取的方式是()。

1.0?分

?

A、

只说不顺利的事

?

B、

只说顺利的事

?

C、 讲事例

?

D、 谈领导

我的答案:C 30

国内更多依赖哪种访谈方式来建立胜任力模型?()1.0?分

?

A、 焦点访谈

?

B、 BI访谈

?

C、

典型问题访谈

?

D、 案例访谈

我的答案:B 31

在什么时候最容易体现一个人有无计划性?()

1.0?分

?

A、 平时表现

?

B、 自我描述

?

C、

无人帮助困境时

?

D、 他人描述中

我的答案:C 32

20年后,中国的就业会成为()。

1.0?分

?

A、 第二大问题

?

B、 第一大问题

?

C、 完全解决

?

D、

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