未来的就业方向如何选择

未来的就业方向如何选择

TO1：销售

当前，各个行业销售人才缺口能够用百万单位来计算，在每一个发展正常的公司，销售人员的车都比老总的好。但不能因为行业缺口大就一团扎进去，只有做到了顾问型销售的才是一流。销售是一件报酬非常高的艰难工作，所以免不了在外奔波劳累，风吹日晒，同时也是一项报酬率最低的轻松工作。最终的结果懂取决于自己的行动，你能够做跨国集团，也能够选择轻松的销售工作，总之，自己的行动决定了你的报酬! TO2：IT工程师

随着人们对电子产品的依赖水准越来越大，网络游戏的发达，掌握电子信息技术的人身价必定随之上涨。据美国人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家实行的调查发现IT行业的工作需要将大幅度反弹。 位列增长最快工作排行榜前20的工作中，有七种需要用到计算机技术，其相关专业与服务方面的人才缺口也将达到百万以上。不过这是一个需要承受巨大工作压力的职业，需要我们在选择时充分考虑自己的水平! TO3：建筑设计师

随着房地产的开发与建设，建筑设计师的需求量持续增加，就业前景很是乐观。加之，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30~100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪不可计也!所有这也是一个不错的就业选择。 TO4：高级技师

现在的高级技师已然成为理想中工作的主流，高级技师已成为稀缺资源，各种工具的智能化水准越来越高，越来越离不开熟练技师。 TO5：公务员

从100万人争考公务员的场面就能够说明其需求度了。就工资来说，其职业收入不高，岗位稳定，所以在社会不再提升“铁饭碗”的背景下越来越显著。这个职业舒适度高，随着“大市场，小政府”的实施，公务员职业将日益稀缺，市场价值持续提升也在情理之中!