酒店人员编制及工资预算

酒店人员编制及工资预算

一、确定组织机构

另附详图 二、人员编制及工资组成；

总经理（1人） 前厅部（5人）：

1， 经理1名 2， 总台接待4名 客房部（15人） 1，经理1名

2，房务主管2名

3， 总机 4， 楼层服务员（含布草房）8名

5， PA（工区）4名 财务部（5人）： 1， 经理1名 2， 采购1名

3， 库管（客房库、酒水库、食品库）1名 4， 出纳1名 5， 会计1名 工程部（1人）：

1， 工作人员（包括强、弱电、管道、空调、水电、维修、电梯、木、漆工）1名 编制总人数：27人

三、工资方案

酒店员工工资方案 RMB：元

部门 职位 级别 工资标准 试用工资 总经理办公室 前厅部 经理 总台接待 客房部 经理 房务主管 总机 楼层服务员 总经理 转正工资 +绩效提成 提成 岗位补贴 岗位人数 总额 店龄工资 +50元/年 +绩效提成 +业绩考核 +绩效提成 +业绩考核 +业绩考核 +业绩考核 PA 部门 职位 级别 工资标准 试用工资 转正工资 提成 岗位补贴 岗位人数 总额 店龄工资 +50元/年 财务部 经理 采购 库管 出纳 会计 + + + + + + 工程部 工作人员 工资总额 四、财务预算

2、月生产成本： 3、月管理费用 4、月利润额