适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工的劳动合同(完整版)_1

合同编号：YT-FS-8053-67

适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工的劳

动合同(完整版)

Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement

Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.

互惠互利 共同繁荣

Mutual Benefit And Common Prosperity

专业合同模板 | PROFESSIONAL CONTRACT 合同书编号：YT-FS-8053-67 编订：****** 批准：****** 适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工的劳动合同(完整版)

备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。

编号____ 劳 动 合 同 书

(适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工) 甲 方_____ 乙 方_____

签订日期_____年_____月_____日 北京市劳动和社会保障局监制 劳动合同签约履行须知

1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年

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专业合同模板 | PROFESSIONAL CONTRACT 以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资，不得低于本市最低工资标准的80%。

4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。

6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医

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专业合同模板 | PROFESSIONAL CONTRACT 疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。

7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

甲方____法定代表人： _____ 经营地址____ 联系电话：_____ 乙方_____ 居民身份证号_____ 出生日期：_____年_____月_____日 家庭住址_______ 邮政编码____

户口所在地_____省(市)____区(县)_____乡镇_____村

在京居住地_______

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。 第二条 乙方担任____岗位(工种)工作。

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专业合同模板 | PROFESSIONAL CONTRACT 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____ 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第五条 甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：

(一)月工资___ _元，试用期间月工资__ __元，甲方每月____ _日前向乙方支付工资。

(二)日工资___ 元，试用期间日工资_ _元，甲方向乙方支付工资的时间为每月__ _日。

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙

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