湖北省卫生厅文件 

湖北省卫生厅文件

鄂卫办函〔2010〕38 号

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关于对公共卫生与基层医疗卫生 事业单位进行绩效考核问卷调查的通知

37 个试点县（市、区）卫生局：

为确保我省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资顺利实施，确保公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效考核工作的科学性、准确性、操作性。经研究，省卫生厅决定对37 个实施基本药物制度的试点县（市、区）公共卫生与基层医疗卫生事业单位进行绩效考核问卷调查，现将有关事项通知如下。 一、填表对象

37 个实施基本药物制度试点县（市、区）卫生局局长、妇幼保健院院长、乡镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任、妇幼保健院医务人员、乡镇卫生院医务人员、社区卫生服务中心医务人员各 1名。

二、报送时间及方式

请 37 个试点县（市、区）卫生局组织上述人员填表，表格填报完毕后以 37 个试点县（市、区）卫生局为单位，于 2010 年 3 月 15号之前通过OA 系统报厅人事处、厅医改办。 三、有关要求

对公共卫生与基层医疗卫生事业单位进行绩效考核问卷调查，事关各级卫生行政部门制定绩效工资考核办法的科学性、操作性。37 个试点县（市、区）卫生局要高度重视此项工作，认真组织填报人严格按照填表的相关要求如实负责地填报，并将辖区内的问卷调查表无一遗漏地上报，确保反馈意见的完整、真实、准确。

联 系 人：刘云赟 朱熙勇

联系电话：027—87821725 87823125

附件：公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效考核问卷调查表

二○一○年三月五日

主题词：绩效考核 问卷调查 通知 湖北省卫生厅办公室 2010 年 3 月5 日印发 共印 15份

附件：

公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效考核

问卷调查表

尊敬的各位局长（公共卫生与基层医疗卫生事业单位负责人、公共卫生与基层医疗卫生事业单位医务人员）：

为了公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资能够顺利实施，确保公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效考核工作的科学性、准确性、操作性。现列举了若干对公共卫生与基层医疗卫生事业单位进行绩效考核的评价指标，请各位局长（公共卫生与基层医疗卫生事业单位负责人、公共卫生与基层医疗卫生事业单位医务人员）结合实际，依据指标的重要性对相应的指标进行排序。同时，对于本调查表中未列出而又很重要的指标或本调查表中已列出但您觉得不妥的，请您在本调查表每题空白区域详细列出或另附页说明。 谢谢！

填表人姓名： 单 位名称： 职 务：

填表时间： 年 月 日

填写说明

（以本调查表第6题为例说明）

6、财务管理（ ） A 各项财务管理制度齐全； B 会计资料保存完整；

C 按严格的财会规定进行单位财务管理； D 建立岗位绩效工资制度； E 财经纪律情况； F 医院负债情况； G

财务管理是对公共卫生与基层医疗卫生事业单位进行绩效考核的一项评价指标，而考核公共卫生与基层医疗卫生事业单位财务管理状况会有如上A、B、C、D、E、F 子指标（您如果觉得子指标少了或已列出的子指标有误，请在G 中添加或说明）来进行评价，但子指标的重要性是不同的，您可以根据子指标的重要程度不同依次从重到轻排序，最后在 （ ）中填出您的答案，（A、D、C、E、F、B ）和在G 进行了说明即表明您完成本题。

一、绩效考核指标体系

1、领导成员履职情况（ ） A 医院定位准确，运转顺畅；

B 完成年度公共医疗、公共卫生服务任务； C 医院领导能力突出，具有履职能力； D 品行端正、作风民主； E 2、岗位设置（ ）

A 严格按照规定的编制数进行岗位设置； B 岗位设置科学合理； C 没有超编、超岗情况；

D 岗位职责明确； E

3、医院人员构成状况（ ） A 卫生技术人员持证上岗率；

B 卫生技术人员占本院工作人员总数比例； C 卫生技术人员职称和学历结构比例

D 专职公共卫生人员数； E

4、基础设施建设情况（ ） A 医院规模符合区域卫生规划布局 B 医院基础设施良好，符合开展业务所需