2.浙江省普通本科高校评价指标体系(试行)

附件2

浙江省普通本科高校评价指标体系（试行）——研究为主型

一级指标 二级指标 1 人才培养 （310分） 1.1研究生教育（120分） 观察点 评价标准和计分办法 1.1.1一级学科博士学位授予点（30分） （n1/最高值1）*10+（n2/最高值2）*20，n1为每千名学生拥有博士学位授予点数量。授权点数量为博士学术学位授予点（一级学科）和博士专业学位授予点之和；n2为当年度新增列博士学位授予点数量。 1.1.2研究生一志愿报考率（10分） 1.1.3研究生学术成果产出（35分） （n/最高值）*10，n为当年度研究生第一志愿报考率。 （n/最高值）*35，统计当年度研究生为第一作者在SCI、SSCI、AHCI、EI、MEDLINE、CSCD、CSSCI收录期刊及国内一级期刊（参考北京大学、浙江大学标准或各校自主认定并报省教育厅备案的期刊目录）及以上发表论文数量，及研究生为第一承担人获得国家发明专利数量，及艺术类专业研究生在权威期刊或报纸公开发表作品数量。n代表研究生生均学术成果产出值。 （n1/最高值1）*15+（n2/最高值2）*10，n1代表全国博士学位论文抽检合格率，n2代表浙江省硕士学位论文抽检优良率，若出现抽检不合格现象，每篇扣10分，扣完为止。研究生在一级学会等组织的学位论文评审中，获得优秀论文奖的，每篇加5分，满分不超过25分。 1.1.4学位论文抽检情况（25分） 1.1.5毕业研究生平均薪酬水平（20分） 统计毕业一年后人均起薪水平（不含支教、支农、支医，大学生村官，参军及两项计划志愿者等）超过同类毕业生就业工资平均水平20%的为优秀，超过同类毕业生就业工资平均水平的为良好，低于同类毕业生就业工资平均水平70%的为基本合格，其余为合格。 计分：优秀100%，良好85%，合格70%，基本合格50%。 一级指标 二级指标 1 观察点 1.2.1毕业本科生读研率（含海外名校录取比例）（20分） 评价标准和计分办法 当年度毕业生读研率（含海外名校录取）超过同类毕业生平均水平20%的或读研率比上一年度增幅25%以上的为优秀，超过同类毕业生平均水平的或增幅15%-25%之间的为良好，低于同类院校平均水平70%的为基本合格，其余为合格。 计分：优秀100%，良好85%，合格70%，基本合格50%。 学生毕业一年后跟踪调查排名前20%的或毕业一年后创业率比上一届增幅50%以上的为优秀，前21%-40%的或增幅30%-50%的为良好，其余为合格。 计分：优秀100%，良好85%，合格60%。 1.2.2毕业本科生创业率（20分） 1.2.3毕业本科生平均薪酬水平（20分） 统计毕业三年后人均起薪水平（不含支教、支农、支医，大学生村官，参军及两项计划志愿者等）超过同类毕业生就业工资平均水平20%的或毕业三年后人均起薪水平比上一届增幅15%的为优秀，超过同类毕业生就业工资平均水平的或增幅12%-15%的为良好，低于同类毕业生就业工资平均水平70%的为基本合格，其余为合格。 计分：优秀100%，良好85%，合格70%，基本合格50%。 人才培养 （310分） 1.2本科生教育（140分） 1.2.4用人单位满意度（40分） 考核用人单位对各高校毕业生实践动手能力、专业水平、创新能力、合作与协调能力、人际沟通能力等方面的满意度。 满意度85分及以上的或用人单位满意度比上一届增幅10%以上的为优秀，75—84分或增幅5%-10%之间的为良好，60—74分为合格，60分以下为不合格。 计分：优秀100%、良好85%、合格70%、不合格零分。 统计当年度在校本科生以第一作者在核心期刊（参考北京大学、浙江大学标准或各校自主认定并报省教育厅备案的期刊目录）发表论文;统计当年度在校本科生为第一完成人获得的授权发明专利；统计当年度生均省级及省级以上学科竞赛获奖率。 总折合分排名前20%的或当年度增长20%以上的为优秀，排名前21%-40%的或当年度增长10%以上的为良好，低于同类平均水平50%的为不合格，其余为合格。 计分：优秀100%，良好85%，合格70%，不合格零分。 1.2.5本科生科研活动（40分） 其中 发表论文10分 授权发明专利10分 学科竞赛20分 一级指标 二级指标 1 人才培养 （310分） 1.3物质资源 （50分） 观察点 1.3.1教学经费占学校定额拨款和学费收入总额的比重（30分） 评价标准和计分办法 当年度学校教学经费/（定额拨款+学费收入）。排名前20%，或当年增长20%以上的为优秀；前21%-40%，或当年增长10%以上的为良好；除存在重大问题的为不合格外，其余为合格。 计分：优秀100%，良好85%，合格70%，不合格零分。 1.3.2生均图书经费投入（含电子图书资源）（10分） 统计当年度生均图书经费投入情况，排名前20%的为优秀，前21%-40%的为良好，没有投入的为不合格，其余为合格。 计分：优秀100%，良好85%，合格70%，不合格零分。 1.3.3生均实习实训经费（10分） 当年度生均实习实训经费排名前20%，或当年增长20%以上的为优秀；前21%-40%，或当年增长10%以上的为良好；除存在重大问题的为不合格外，其余为合格。 计分：优秀100%，良好85%，合格70%，不合格零分。 2 师资队伍 （140分） 2.1师资质量 （50分） 2.1.1省部级及以上人才数（50分） （n1/最高值1)*12+（n2/最高值2）*8+（n3/最高值3）*20+（n4/最高值4）*10。n1代表国家级人才，n2代表省部级人才，n3代表当年度新增国家级人才数，n4代表当年度新增省部级人才数。各类人才目录清单另附（经认定后赋分）。 （n/最高值）*40，n代表专任教师博士学位（或该学科领域最高学位）占比。 2.2师资结构 （90分） 2.2.1专任教师博士学位占比（40分） 2.2.2生师比（50分） 以14:1为满分，其余高校生师比/满分生师比*50。 一级指标 二级指标 3.1科研平台 （30分） 观察点 3.1.1省部级及以上科研创新平台数（30分） 评价标准和计分办法 （n1/最高值1）*10+（n2/最高值2）*5+n3。n1代表国家级科研创新平台，n2代表省部级科研创新平台，n3为当年度新增省部级及以上科研创新平台加分项，其中每增加1个国家级科研创新平台加10分，每增加1个省部级科研创新平台加5分，最高加15分。 3 科学研究与社会服务水平（180分） 3.2成果奖励 （40分） 3.2.1省部级及以上成果奖励（含国际重要获奖）（30分） （n1/最高值1）*20+（n2/最高值2）*10。n1代表当年度国家级成果奖励，包括国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖，国家级教学成果奖，教育部高校科研成果奖（人文社科）一等奖，艺术类如全国美展金奖等，以及经认定后等同于国家级成果奖励的国际重要获奖。n2代表当年度省部级成果奖励，包括浙江省科学技术奖一等奖、浙江省哲学社会科学优秀成果一等奖、浙江省教学成果一等奖，其他部委成果奖励一等奖等，以及经认定后等同于省部级成果奖励的国际重要获奖。 （n/最高值）*10。获当年度中国专利金奖该项得满分，优秀奖一项加5分，最高不超过10分。 （n/最高值）*20。n代表当年度国家级重大重点项目数，包括国家自然科学基金重点项目、国家社科基金重点重大项目、国家科技重大专项、国家重点研发计划、技术创新引导专项（基金）、基地和人才专项（含973、863、国家科技支撑计划）及经认定的同等级别项目。 3.2.2获授权发明专利情况（10分） 3.3科研项目 和经费 （40分） 3.3.1主持国家级重点重大科研项目数量（20分） 3.3.2师均科研经费（20分） （n/最高值）*20。师均科研经费计算公式：（工农医类科研经费+理科类科研经费*2+人文社科艺术类科研经费*4）/专任教师总数。n代表师均科研经费。 （n/最高值）*20。重大横向课题：净到位经费100万元以上自然科学类横向项目、30万元以上的人文社科类横向项目。n代表主持重大横向课题数量。 3.4社会服务 （70分） 3.4.1主持重大横向课题数量（20分） 一级指标 二级指标 观察点 评价标准和计分办法