毕业论文和调查报告有关事宜(本科)

行政管理本科综合实践毕业论文和调查报

告有关事宜（本科）

一、毕业论文的基本要求

1.毕业论文占5学分，时间为5周。

2. 毕业论文的选题应当在行政管理专业范围之内，并符合行政管理专业的特点。毕业论文选题分为规定性命题和自选命题两种。选题需要结合我国行政管理实践，提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。

3．毕业论文的体裁应为学术性论文。调查报告、工作总结或者文学作品等各类非学术的文章不能作为毕业作业提出。

4．毕业论文的容量应与学分相适应，字数不少于5000字，不超过10000字。

5．毕业论文应由学生本人在指导教师指导下独立完成。杜绝一切抄袭、代笔等弄虚作假行为。选题一经确定，一般不再作变动。特殊情况必须修改的，须报省级电大审批。一个选题在被选用两届后，一般不再作为选题推荐。

6. 毕业论文应当观点明确、材料充实、结构完整、层次清楚、语言通顺、格式规范。

7. 毕业论文统一使用A4纸规格打印及左装订。

8. 毕业论文的封面由省电大统一制定。（见附表）论文标题用宋体3号字，摘要、关键词、参考文献为楷体5号字，正文用宋体小4号字。行距1.5倍。

9. 毕业论文应包括：开题报告、论文题目、中文摘要、关键词、正文、参考文献目录。开题报告字数为1500-2000字左右，格式见（附表）。建议论文题目字数不超过20个字，中文摘要字数为300字左右，关键词3-5个，所参考的中外文文献不要少于5篇，且必须和论文相关，必须注明引用教材（或著作、期刊等）的书名（或著作、期刊名）、作者、出版单位、时间（引用的期刊还必须注明文章名），引用的网上等其他参考材料也应注明资料来源、作者、题目等。

10．所有学生均需参加论文答辩。

11．装订顺序为封面（是否申请学位一定要填写）、成绩评定表、开题报告、正文。

12、定稿后要将论文上传到甘肃电大首页——综合实践网络管理系统平台——学生综合实践教学指导——输入学号0762001205000 和生日 19850321——点击学号或生日——提交最终论文——浏览

二、社会调查的基本要求

1.凡参加社会调查的学生应写出书面报告。社会调查书面考核材料应在社会调查活动后撰写，并应真实反映社会调查活动的内容。

2.调查报告为3学分。

3.调查报告应结合实际，选题应具体、具有现实意义。要实事求是，采集资料要真实、可信。

4.调查报告应符合写作体裁的要求，格式应包括：调查题目、调查目的、调查对象、调查的方法、调查主要内容、调查的结果分析、调查结论或建议等。

2

5.社会调查书面报告的选题限于行政管理专业范围之内。选题应与社会调查活动相结合，应根据行政管理专业的特点，结合我国公共管理的实践，以及一些热点问题，有针对性地选题，并注意联系实际。

6.社会调查书面报告应当观点明确、材料充实、结构完整、层次清楚、语言通顺、格式规范。

7.参加社会调查的学生应当填写社会调查鉴定表。

8.社会调查书面报告的容量应与学分相适应，字数不应少于3000字。

9.社会调查书面报告统一使用A4纸规格打印及左装订。标题用宋体3号字，正文用宋体小4号字。行距1.5倍。

10.社会调查书面报告的封面由省电大统一印制。（见附表） 11．装订顺序为封面（是否申请学位一定要填写）、成绩评定表、正文。

12. 定稿后要将调查报告上传到甘肃电大首页（www.gsrtvu.edu.cn）——综合实践网络管理系统平台——学生综合实践教学指导——输入学号0762001205000 和生日 19850321——点击学号或生日——提交最终论文——浏览

请同学们发邮件时一定要在主题上写明“直属学院行管本某某某”论文和调查。

四、行政管理专业毕业论文参考选题或选题方向（可以参考，也可以自选）

1、行政生态环境与公共政策的方向研究

3

2、公共行政中的生态因素研究

3、当代中国行政环境的特点及其对行政管理的制约和影响研究 4、行政管理中的民主化理论研究 5、政府与人民代表大会关系研究 6、中外政府经济职能比较研究

7、当前我国政府职能转变的动因和内容研究 8、转变职能在我国政府机构改革中的地位研究 9、行政系统与行政环境研究 10、政府职能发展趋势研究 11、系统政治理论的原则与运用研究 12、行政组织中非正式组织的作用研究 13、行政机关的组织气候研究 14、不同层级政府组织的比较研究 15、中外行政组织体制比较研究 16、政府机构改革研究

17、我国编制管理的现状与改革研究

18、生态组织与我国当今行政组织体制的关系研究19、行政组织与其他社会组织比较研究 20、西方文官制度研究

21、我国国家公务员制度的基本特点研究 22、人力资源开发研究 23、公务员考绩研究

4

24、我国国家公务员培训研究 25、当前人才流动中的问题与对策研究

26、建立社和我国国情的公务员职位分类制度研究 27、中国公务员管理体制研究 28、社会主义行政领导的角色研究 29、公务员聘用制度研究

30、公务员辞职、辞退理论与实践研究 31、行政领导者的素质与影响力的关系研究 32、民治型领导与专制型领导的比较研究 33、论社会主义国家政民关系的本质研究 34、试论政府公关与企业公关之异同研究 35、社会主义国家开展政府公关的必要性研究 36、政府公关对搞好政民关系的意义研究 37、论县（市）宏观决策中党政关系研究 38、浅析乡（镇）行政决策的特点研究

39、试论行政决策冲突的表现、原因和解决方式研究40、改革过程中的渐进决策研究 41、中西行政决策观念之异同研究

42、我国传统决策文化对当代行政决策的影响研究 43、行政沟通中的障碍与对策研究 44、论地方政府的政策执行行为研究

45、“上有政策、下有对策”之动因与对策研究

5