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五 投诉和举报
公司内部的投诉和举报，可以向人力资源部及主管该事项的高层经理人员提出。受理部门和人员，应认真调查处理投诉和举报，并为投诉人和举报人保密。
六 行为的判断及督导
1. 职员判断个人行为是否违反本准则的简易标准是该行为能否毫无保留地在公司公开谈论。
2. 职员有责任就难于作自我判断的行为或情形向上司或人力资源部咨询。接受咨询的部门和人员应给予及时、明确的指导并为当事人保密。
3. 上司对其下属应尽到教导和管理的责任。如上司未能尽到责任，以致产生不良的后果，将与其下属同时受到处分。上司未尽教导和管理责任的情形包括： 1）默认下属违反本准则的行为；
2）未能按照公司规定保证下属定期接受本准则的培训； 3）未能采取有效的措施防止及补救管理上的漏洞； 4）未能严格遵守公司的政策进行管理。
附则
一 权利保障
1．职员享有法律规定和公司制度赋予的权利，公司对这些权利予以尊重和保障。
2．对于明显违反本手册相关条款规定的指令，职员有权拒绝执行并有越级上报的权力和责任。
二 批准、修改、解释及其它
1．本手册经公司职委会讨论并经公司办公会议批准实施。 2．本手册经公司职委会及公司办公会议批准后可以修改。
3．本手册解释权归人力资源部，如有不明事项，请向人力资源部门咨询。
4．本手册有文本版和电子网络版形式，两者具有同等效力。职员可通过个人专用或公司公用电脑查阅公司网页上的相关内容。
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（留存于员工个人档案）
承 诺 书
本人已详细阅读了公司提供的《员工手册》，对《员工手册》中的内容表示认同，并愿意严格遵守《员工手册》的各项规定。
服务项目及部门： 承诺人： 日 期：
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砌体工程专项施工方案
一、 施工准备：
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1. 材料准备：
1. 1砖：本工程砌体均作承重用，地下部分及外围标高1M以下外墙墙体厚度为240，生活间内隔墙及厨房厕所隔墙为120，板上隔墙均采用轻质墙板。砌体采用MU10，规格为390×240×190mm和390×115×190mm两种。其外观质量和允许偏差应符合下表：
混凝土小型空心砌块的外观质量和允许偏差
砌体工程专项施工方案
二、 施工准备：
2. 材料准备：
2. 1砖：本工程砌体均作承重用，地下部分及外围标高1M以下外墙墙体厚度为240，生活间内隔墙及厨房厕所隔墙为120，板上隔墙均采用轻质墙板。砌体采用MU10，规格为390×240×190mm和390×115×190mm两种。其外观质量和允许偏差应符合下表：
混凝土小型空心砌块的外观质量和允许偏差
砌体工程专项施工方案
三、 施工准备：
3. 材料准备：
3. 1砖：本工程砌体均作承重用，地下部分及外围标高1M以下外墙墙体厚度为240，生活间内隔墙及厨房厕所隔墙为120，板上
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