最新邮政青年文明号先进事迹材料3篇

最新邮政青年文明号先进事迹材料3篇

邮政青年文明号先进事迹材料第1篇

地区是西藏最为艰苦的地区之一，这里平均海拔达4500米以上，含氧量只有平原地区的50%，因此它以它的海拔著称为世界屋脊的屋脊，并以它严峻的缺氧著称为生命的禁区。然而在这块土地上却有一群不畏艰难困苦，不惜生命的付出，以踏实勤奋静默奉献的人，就是肩负鸿雁使命的地区邮政局青年职工。自开展青年文明号活动以来，我们立足行业特色，发扬踏实肯干、主动奋进的工作作风，深化扎实地开展青年文明号创建活动，为用户供应满足优质的服务，有效地促进了企业各项工作的顺当开展。

一、强基固本，全面抓好创建活动的基础性工作

青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建出一流工作业绩、体现了高度职业文明的青年集体。在创建活动中，区局高度重视，特地召开了创建工作布置协调会，成立了以局长为组长，副局长为副组长，部室主任为成员的创建领导小组，为区局创建工作供应有力保障。支局还把创建省级青年文明号列入邮政工作奋斗目标之一，制定激励措施，支持和激励干部职工大力开展省级青年文明号创建活动，对能在工作上为企业踏实工作，为邮政事业发展中起到了主动作用的青年职工给以嘉奖，做到有安排、有经费,有措施,形成党、政、工、团齐抓共进局面。

在创建活动中，区局成立了包括区局全部员工在内的创建小组，制定年度创建安排，主要负责本区局创建省级青年文明号详细工作，

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区局还定期在周例会上进行创建工作布置，做到人人有分工，人人有参加，全员主动投入创建活动；其二还特地成立爱岗自律组，提倡工作主动、看法恳切、服务第一、效率最高、业绩最优、员工凝集力，局领导每周进行评比，增加了我局内部员工竞争意识，不断地发展，努力地向更高层次前进；其三是把创建工作与青年员工、集体的绩效考评结合起来，从制度上保障创建安排及措施的落实，使创建活动常常化、日常化。

二、立足本职，全力打造服务型青年文明号

提倡爱岗敬业、优质服务是创建青年文明号活动的一项主要内容。青年文明号创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、平安的工作业绩和服务质量上。我们结合生产实际状况，在青年文明号活动中大家集思广益，互动沟通，以强化青年职工职业道德、岗位练功为抓手，大力建设服务型青年文明号。

良好的服务环境和信用的服务氛围是企业的形象，体现企业的素养，也是优质服务的重要内容。在区局领导组织管理和重视关怀下，我们在营业大厅设有书写台、宣扬架、饮水机等。为了让客户干脆，有效地监督我们的工作，我们在青年文明号监督台中张贴员工的工号、照片等，让客户对我们的工作进行监督和扶植。让用户能够在一个轻松、自然的环境中享受到我们一流的服务，从而促进了营业部的信用建设和文明建设工作顺当开展。在软件建设上，要求窗口员工紧密围绕本行业，仔细执行各项服务规范，恪守职业道德，自觉运用文明服务用语，提倡仪态大方，微笑服务，注意运用文明用语，在坚持

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做好快速、精确、平安、便利服务方针的同时，强化了三声服务、首问责任制，站立服务，做到来由迎声，问有答声，走有送声，并在受理业务当中做到微笑服务，真正把客户的须要看成自己的须要，把营业部建设成彼此敬重，彼此信用的服务氛围，努力营造让客户满足且有行业特色的企业服务环境。

随着社会发展和用户需求的多元化，用户要求的服务质量也在不断提高。为了能满意用户需求，区局在不断探究创新服务方式，自觉接受社会监督。支局还结合省级青年文明号创建工作，全面实行开展青年文明号示范月活动，做到活动有部署、有措施、有宣扬，组织开展青年文明号信用建设示范活动、青年文明号服务卡助万家等活动，树立了邮政良好形象。这次青年文明号服务卡助万家活动，我们本着便利用户，解决用户难点、热点问题，供应优质服务的原则，引导广阔团员青年弘扬良好的职业道德，讲质量、讲信誉、讲效益，形成群众性精神文明建设的生动局面，充分发挥团员青年的模范带头作用，促进创建省级青年文明号活动深化的开展。 三、着眼长远，全心做好创建活动的管理和监督

创建申报活动为创新、创优、创绩，培育和造就一批新时代的邮政人才，局领导带头仔细学习和领悟各项规章制度，强化管理经营的观念，树立自我约束的意识，严格按制度办事，更不能违反制度，违规办事。坚决反对和杜绝把规章制度挂在干墙上的形式主义和好用主义，为此，我们支局坚持把制度建设作为一项日常工作，常抓不懈，持之以恒，把规章制度真正落实到实处。

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