高校就业现状与就业**整合研究 —
[关键词]高校；就业；现状;就业；**；整合
[中图分类号]G640
［文献标识码］A ? [本刊网址］：// ? 引 言 ?
近年来，我国高校毕业生数量正逐渐呈上升趋势，伴随着就业学生的增多现状也就出现了大学生就业难这个现象。由于高校毕业生在专业的能力上相对较差,**匮乏，导致他们在就业方面成为。高校毕业生对工作的机会是非常渴望的，他们大多数希望自己找到一份好的工作来尽早实现自我。这使得他们的期望值比较高。尤其是近几年来大学生人数大量上升,在全球金融危机的影响下，高校大学生就业形势显得越发严峻。大学生就业难这个问题,已经成为国家府高度重视的问题。本文通过对大学生就业难这一现状进行分析，试图寻找应对方法，帮助更多的大学生解决就业难这一问题。 ?
一、大学生就业难的现状分析
大学生与其他就业者之间有着天壤之别,大学生的主要优势在于自身的知识储备和综合素质上，而其他就业者的主要优势在于丰富的工作经验以及良好的工作心态,并且就现实的角度而言,大学生在就业上还存在着机遇少,**匮乏的问题，进一步影响到了学生们的就业问题。当前许多高校毕业生的就业观和自身素质都是有一定不足，这些是导致大学生就业难的重要原因。他们在求职过程中，不仅会遭遇到普通大学生面临的就业压力，还有可能遇到来自的不公平.这无疑使大学生就业这一问题更加难上加难。大学生面对这样的问题时，最好的就是摆
好心态，通过提高自身素质、强化专业技能,凭借自身的实力成为优秀的人才。
（一)就业期望值较高
就业期望值较高主要表现在，都市情节严重。大部分高校毕业生无论是;来自于农村还是城市大都是在城市上大学，因此他们更加希望可以用好的工作改变自己的，希望通过自己的工作留在自身喜欢的城市，并且在该城市获得一个良好的工作职位.然而有的学生，其专业条件和自身条件并不适合于城市中发展，但是却一味的将目光投放于城市,认为离开了城市便离开了滋润的沃土,甚至有的高校毕业生会想一步登天，殊不知农村地区在其专业上拥有更广阔的发展空间，这样就造成了学生们普遍期望值普遍较高的问题。就业期望值较高也表现在，择业预期过高.有很大一部分高校毕业生把他们的就业目标定在高薪外资企业，有地位并且稳定的党机关和**上。优胜劣汰,这就是残酷的事实。而很多高校毕业生接受不了这一现象,使得他们深受打击,并且他们本身落后的就业观让他们错失了不少就业的机会，成为失业中的一员。他们的就业期望值与现实的生活有很大差距时,一些高校毕业生就会自暴自弃，失去了自己就业大好时机.
(二）高校毕业生的就业心理 ?
当前，高校毕业生的就业观普遍存在着从众，模仿、攀比三种心理.求职者对就业单位的了解仅限于网络、电视等，对就业单位的了解,渠道有限，内容很少，缺乏客观性,并不了解用人单位的实际情况，这是高校毕业生就业存在的另一重要问题。高校毕业生大部分都没有丰富的社会经验，对了解较少,很多西都是通过同学介绍才知道,但是他们在表现上总是掩饰着这种阅历的不足,平时与同学的接触和掩饰自己的不足,导致他们会表现出与其他同学一样的就业价值取向。他们单纯地认为经济条件好的同学会去好的用人单位，然而这种想法是片面的,用人单位招聘人员主要看的是能力。此外，高校毕业生就业时也存在攀比的
心理，本身他们在家庭经济状况上就不如其他人，一些高校毕业生会不考虑自己的实际状况，而去选择比其他人更好的工作单位。 ?
二、就业**的整合研究 ?
面对高校毕业生就业难这一现象，我们要找出具体有效的应对措施,通过对相关**的整合来为高校毕业生提供更加丰富的就业渠道，促进学生们的更快、更好就业.因为这类问题不仅涉及到国家策和经济的发展，还影响着高校毕业生就业环境的改善,高校毕业生自身素质的提高等多方面。因此，国家、、学校、高校毕业生等方面一定要共同努力，解决高校毕业生就业难这一现象.
(一）府方面：引导和策支持
府应该做到引导，相应的策来支持高校毕业生就业。府应该给予大学生一些适当的照顾,比如经济上的援助支持，为自主创业的大学生提供上的支持,很多大学生的身上都具备吃苦耐劳的精神,如果大学生肯走入基层，凭借艰苦朴素的品质加上自身的聪明才智必定会有所作为。同时，国家也应当努力缩减城乡差距，减少两极分化,强化西部地区的支教工作，为贫困地区提供更多高质、高量的教育**。府也要为高校毕业生提供一些适当的物质补助,只有保障了高校毕业生最起码的物质基础，促进了教育**的合理分配，才能去促进并解决高校毕业生的就业问题。
(二）方面：为高校毕业生就业提供公平的条件
与此同时，要提供一个公平的竞争环境,用人单位也要秉着公平公正公开的原则，来招聘最优秀的人才。高校毕业生本身的**就相对匮乏，因此用人单位应该尽量为他们提供一个公平的机会.大学生就业需要**方面的努力，需要**界人士的协助，在相关的条件上为高校毕业生提供同等的待遇。在全方位的努力下提校
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