财务分析目标 1、根据财务报表，协助财务主管做好财务分析工作。 精神文明目标 1、保持良好的工作心态和认真的工作态度，与其他同事相互配合。 出纳职位工作目标（出纳）
总体目标 目标细化 1、现金收付时清点、核对，保证各项收支准确无误。 收付款业务工作目标 2、收取汇票、支票时查验核对；审核付款支付凭证是否完备无问题、签字是否齐全。 1、根据公司有关规定，及时进行现金的提取、送存、保管工作，保证企业经营活动的正常进行。 现金管理工作目标 2、完成现金、银行存款的清查工作，保证账账相符、账实相符。 1、对发生的收、付、缴等项业务，及时登记现金日记账和银行日账目记录工作目标 记账，账目填写清楚。 工资发放与日常报销 1、进行工资发放工作。 2、根据公司有关规定，进行公司财务报销工作。 原始凭证管理目标 1、定期编制、整理各类原始凭证，并妥善保管。 空白发票和印章管理目标 1、妥善保管各类空白发票，并按程序开具票据。 2、妥善保管各类印章和其他重要资料。 精神文明目标 1、保持良好的工作心态和认真的工作态度，与其他同事相互配合。 仓管职位工作目标（仓管）
总体目标 目标细化 1、库存清点、核对，定时不定时盘点，保证各项库存准确无误，账实相符。 2、保证入库材料品质的合格性和数量的准确性。 库存日常工作目标 3、严格按照生产任务单的数量来出库材料，从源头上控制成本浪费。 4、跟生产部门配合，管理好完工产品的出入库数量质量，保证账实相符。 5、对于生产环节的半成品进行数量和完工程度的管理记录，及时与生产任务单，销售订单进行核对。 6、分析库存数据，为管理人员提供物资积压情况、短缺/超储情况等不同的统计分析信息，并根据此类信息对相关情况进行预警。 1、分析库存数据，为管理及决策人员提供库存资金占用情况、保证适当的库存量，节约库存费用。 库存管理工作目标 2、对供应商、物流公司数据进行整理和分析，提供有效数据，方便采购协调多个供应商与配送，进一步降低总成本。 精神文明目标
1、保持良好的工作心态和认真的工作态度，与其他同事相互配合。
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