优秀领导者“五力”修炼之认知力与思考力

优秀领导者“五力”修炼之认知力与思考力

课后测试

如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程

测试成绩：90.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 多选题

1. 高效团队需具备的基本要素有（ ） √

A 能力互补 B 共同愿景 C 业绩目标 D 工作方法 E 相互责任 正确答案： A B C D E

2. 高效团队的领导者，需具备的能力有（ ） √

A 认知力 B 思考力 C 沟通力 D 鼓动力 E 辅导力

正确答案： A B C D E

3. 中层管理者的职能包括（ ） √

A 承上启下 B 承前启后

C 承点启面 D 以上都不对 正确答案： A B C

4. 优秀的管理者，需要聚焦以下哪些行动（ ） √

A 绩效 B 价值观 C 培养人才 D 以上都不对 正确答案： A B C

5. 战略思考的特点包括（ ） √

A 全局性 B 长远性 C 竞争性 D 纲领性 正确答案： A B C D

6. 在设定目标的时候，需要注意以下问题（ ） √

A 分目标与总体目标方向一致

B 注意各分目标所需要的条件及其限制因素 C 分目标的发展，不影响总体目标的实现 D 分目标的制定，需遵循SMART原则 正确答案： A B C D 7. SMART原则包括（ ） √

A 明确性 B 衡量性 C 可实现性

D 相关性 E 时限性

正确答案： A B C D E 判断题

8. 高效团队的成功是以团队成员个人的成长为前提的。 √

正确 错误

正确答案： 正确

9. 中层管理者应该从战略思考向局部思考拓展。 × 正确 错误 正确答案： 错误

10. 团队管理者，要将工作分配与团队成员偏好的风格保持一致。 √

正确 错误

正确答案： 正确