第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

销售公司内勤员工绩效考核制度

来源:用户分享 时间:2025/8/29 6:12:50 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:xxxxxxx或QQ:xxxxxx 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。

附录五

月绩效考核得分与绩效工资系数对照表

级别 A

B

C

D

E

月绩效考 核得分 91-100 81-90 71-80 61-70 51-60 绩效工 资系数

1.1 1 0.9 0.8 0.6

注:员工月实得绩效工资为:该员工绩效工资×绩效工资系数

第 17 页 共 18 页

F

G

41-50 0-40

0.4 0

附录六

内勤人员考核申诉表

申诉人 考核人 岗位 考核期 部门 申诉受理人 申诉理由(可以附页): 申诉处理意见: 申诉人签字 年 月 日 申诉负责人签字 年 月 日 年 月 日 总经理/总监 注: 1. 本表适用于公司各岗位员工对考核有疑义提出申诉时使用; 2. 申诉人必须在获知考核结果5日内提出申诉,否则无效; 3. 申诉人可以将该表提交总监办;

4. 接到申诉后,总监办须在5个工作日内提出申诉处理意见。

第 18 页 共 18 页

搜索更多关于: 销售公司内勤员工绩效考核制度 的文档
销售公司内勤员工绩效考核制度.doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.diyifanwen.net/c1bp3q2uci48iiwn479cv9uewu2s0a001e1d_5.html(转载请注明文章来源)
热门推荐
Copyright © 2012-2023 第一范文网 版权所有 免责声明 | 联系我们
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:xxxxxx 邮箱:xxxxxx@qq.com
渝ICP备2023013149号
Top