绿城企业文化理念读后感

《绿城企业文化理念》读后感

绿城人，是理想主义的实践者，我们身在绿城，理当遵守并且去 实践它。我们追求的是真诚、善意、精致、完美，这一直是我自己所 所认同的理念，只有为人真诚，与人善意，不断追求精致方能达到完 美的境界。

绿城，秉持着以人为本的优秀精神，生产传承人类文明的产品， 顺应人文主义，为人而服务。这是一个在行业内一直被我敬仰的企业， 很荣幸能加入到这个团队当中来，虽然我刚刚入职，但是“真诚、善 意、精致、完美”的核心价值理念已经深深的在我心中扎根了，并且 我也会去恪守。

我有以下几点启发或者说是启示，第一，公司的企业文化告诉我 们，做好绿城人，我们既是房地产行业的理想主义者，同时也是现实 主义者，但是理想主义色彩一直会是我们的导向。 理想是我们希望达 到的人生目标和追求向往的奋斗前景， 我会把我的理想投入到工作当 中去，做一个敬岗爱岗的绿城人，与企业荣辱共存，多多的创造美好 的自由的家园。

第二，公司将我们划入了最重要的企业产品，而只将公司的其他 物质产品归为副产品，由此可见，公司在生产和管理过程中都是倡导 “以人为本”，带动我们员工和公司共同成长，让我们成为公司发展 以及享受劳动果实的受益者，甚至将培养员工放到很高的一个高度 上，与之将企业的存亡联系在一起，这让我们更应该把所有的工作都

努力的做到最好！另一方面，绿城文化的“以人为本”是人文主义的， 现在房地产行业正处于文化与市场的转型时期， 市场经济已经发展到 了买方市场的到来，社会只承认优秀精致的产品，那么企业唯一的出 路就是用功，生产出高品质的精致产品，传承人类精神、传承人类文 化，把我们的每一个产品都作为精神文明的积淀来做， 才是我们的发展方向。

第三，房地产行业是一个非常古老的行业，是一个生机勃勃的行 业，是一个辛苦和劳心的行业，也是一个共荣的行业，更是一个需要 我们一个个绿城人奉献自我去创造价值的行业。 为此，我们需要努力， 需要有强烈的责任感与深切的人文关怀， 我们需要不停努力，不停进 步，把灵魂与结晶放进一个个的房屋里，使之变成永恒的元素。

第四，我们要在产业不断进步的时下，追求并且注重产品的质量。 古人说：一个牢固的房屋必定有一个牢固的地基， 一架牢固的大桥必 定有很多牢固的筑基。作为一个绿城人，我们不单单要认真踏实的工 作，并且要把工作看成一项艺术，顺应现在的工匠精神，追求品质的 升华，要正确的看待本职工作，神圣的对待自己的工作，工作就是我 们的生命。作为刚刚入职的绿城人员，我不仅仅要虚心的学习，学习, 再学习！在工作中不断培养自信，尊重自己，奉献绿城。

第五，有人说，不想当将军的兵不是好兵，做好自己本职工作的 同事，我们也要不断学习进步，为以后做准备，要努力的工作，做一 直蜗牛，一步步稳稳的向上爬，不刻意追求业绩，而是要追求长久的 进步与优秀，要保持住，不能懈怠。古语说，三人行，必有我师焉。

这样的价值观

要积极的向同事们学习，不断的吸取知识，取长补短，多为客户考虑, 从客户中来到客户中去，时刻听取客户的宝贵建议与意见，不断完善 改进，请客户监督，共同进步。

第六，绿城的追求是神圣的，时刻走在正道上，追求的是社会综 合效益，而不是纯粹的利润指标，绿城立志要成为一个让人尊敬的公 司，并且在不断的努力。虽然这是一条充满着荆棘的道路，但是我们 唯有行的正才能走的更远。同样的我们也去认真的脚踏实地的做好工 作做的每一事，哪怕是微不足道的小事情，一份耕耘一份收获，只要 我们付出咼品质、咼智慧、咼强度和咼难度的劳动，又怎么不能享受 丰收的硕果呢？

最后，“真诚、善意、精致、完美”是绿城人的核心价值观，它所 提倡的是：“与人为善，仁爱求真；追求认真，追求精致，同道共识， 方谓同仁。”正是绿城的这种核心价值理念，公司出品了一个又一个 深受消费者喜爱的优秀精致的项目，培养出了一批又一批的工作认 真，追求理想，追求完美，精心细致的优秀员工。精致的产品必是出 自认真工作的优秀员工之手，而认真又是绿城人、绿城产品与绿城服 务所特有的鲜明特征。绿城人都是认真的在工作着的，对公司，对客 户，对社会我们都是以自己的一种真诚，一种善意在努力回报着。市 场经济发展日益繁荣，社会需要更精致的产品，企业需要更认真工作 的员工，于是我们每一个绿城人都在更努力的追求精致完美！

在绿城这个大家庭中，身为绿城人，今后我还有很长的一段路要 走，严格秉承公司的企业文化，时刻牢记在心，并且多多诵读企业文