基础护理 一般护理技术管理 常用抢救护理技术 常规护理技术
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标准答案： 常用抢救护理技术
4. 自由放任型领导方式的特点是 ( )
通过参与把权力授予员工 小组或个人做决定 不关心任务的完成 制定的制度较严格
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标准答案： 通过参与把权力授予员工
5. ABC时间管理中，最重要且必须完成的是（ ）
A类目标 B类目标 C类目标 D类目标 都是
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标准答案： A类目标
6. 护理人员共同协作达到1+1>2的效果，体现了人类资源的（）
可塑性 可变性 组合性 主观能动性
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标准答案： 组合性
7. 护理人员编配原则中合理比例原则是指 ( )
护理人员的资历、能力、思想品质等与所担负的工作职务相适应 所配置的护理人员在数量、质量、整体结构等应满足病人的护理需求 高、中、初级专业技术职务人员的比例应设置合理 护理人员应按职上岗
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标准答案： 高、中、初级专业技术职务人员的比例应设置合理
8. 护士长的角色模式COMPETENCE中的“CN”指（ ）
员工的教育者 小组的策划者 人际关系的专家 护理人员的拥护者
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标准答案： 护理人员的拥护者
9. 护理人员排班应遵循的首要原则是（）
满足病人需要
有效利用资源 降低人力成本 合理组织人力
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标准答案： 降低人力成本
10. 下列哪项不属于固定薪酬的内容（）
工资 津贴 职工股票 福利
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标准答案： 职工股票
11. 对刚从学校毕业，参加工作的新护士，最有效的培训方法是
岗前教育 科室轮转 参加培训 新业务学习
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标准答案： 科室轮转
12. 激励理论的代表人物是（ ）
费德勒 埃德温吉塞利
马斯洛 罗杰斯
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标准答案： 马斯洛
13. 护士长在病区管理工作中，A类项目是
了解危重病人的护理问题 抢救器材的检查 业务用品的领取 仪器保养、维修
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标准答案： 了解危重病人的护理问题
14. 医院新业务，新技术的开展，应以（ ）为中心
方便医务人员 提高技术水平 所有服务对象 增加经济效益
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标准答案： 所有服务对象
15. 护理服务态度方面的目标属于（ ）
定量目标 定性目标 中期目标
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