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员工请假申请表

来源:用户分享 时间:2025/5/31 17:47:36 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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员工请假申请表

部门 事由: 拟请假时间: 年 月 日 午至 年 月 日 午,累计时间 天 。 拟请假形式(请在圆圈内打勾): ○年休假 ○事假 ○病假 ○产假 ○丧假 ○婚假 ○护理假 ○工伤假 ○其他 审部门负责人: 分管领导: 总经理: 批 意 见 年 月 日 年 月 日 年 月 日 提示: 1、 部门助理级负责人(含)以上员工,请假3天以内的由分管总批准;3天以上的需报总经理批准。 2、 其他员工请假在2天以内的由部门负责人审批;3天以上5天以内的由部门负责人和分管总审批;5天以上的,由部门负责人、分管总以及总经理审批。 3、 请假时间计算:小于4小时以半天计算,大于4小时至8小时以一天计算。 4、 采用不同假期形式,需提供相应的证明和单证。 申请人 申请时间

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部门 事由: 拟请假时间: 年 月 日 午至 年 月 日 午,累计时间 天 。 拟请假形式(请在圆圈内打勾): ○年休假 ○事假 ○病假 ○产假 ○丧假 ○婚假 ○护理假 ○工伤假 ○其他 审部门负责人: 分管领导: 总经理: 批 意 见 年 月 日 年 月 日 年 月 日 申请人 申请时间 .

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提示: 1、 部门助理级负责人(含)以上员工,请假3天以内的由分管总批准;3天以上的需报总经理批准。 2、 其他员工请假在2天以内的由部门负责人审批;3天以上5天以内的由部门负责人和分管总审批;5天以上的,由部门负责人、分管总以及总经理审批。 3、 请假时间计算:小于4小时以半天计算,大于4小时至8小时以一天计算。 4、 采用不同假期形式,需提供相应的证明和单证。

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