实习部岗位说明书 

编号： 岗位说明书 版次： 生效日期： 页码：

编号：07-01 生效日期： 部门名称 实习部

岗位名称 月基本工资 实习部经理 岗位说明书

职称/资格要求 月津贴 版次： Rev.02 编号：

学历要求 直属上级岗位

本科及以上 总经理 直接下属岗位 实习部教师 工作经验要求 了解国内的职业教育政策和HR管理经验 综合素质要求 善于沟通、有责任心，并具备组织协调、策划与执行落地的能力 任务目标要求 对接企业和院校的需求，制定学员的教学认证培养计划，并负责落地。 根据协议，与企业对接岗位并制定实习计划，为基地与实习生提供服务，保障实习生的人身安全，保障计划顺利实施并达成目标。 维护现有合作企业的业务，保障公司的实习业务收入，开发更多的优质企业，从而更好的对接学员的专业，提高公司对接院校的知名度。 积极探索中西部不发达地区的院校资源，可对接教学认证业务、实习就业业务或托管教学业务，开发更多的生源。 接受并按要求完成领导安排的其他工作，并与其他部门积极对接工作。 完成部门的日常管理工作 职责内容 负责学员教学及认证的组织策划和管理 向基地输送实习学生，落实学员在企业的实习计划 主要岗位职责 维护现有企业，并开发优秀实习企业渠道 开发院校资源，为公司提供更多实习、认证的生源 完成领导交办的其他工作任务，并协同其他部门共同推进项目发展。 负责部门的日常业务 直属上级签字

上岗员工签字

编号： 岗位说明书 版次： 生效日期： 页码：

编号：07-02 生效日期： 部门名称 直接下属岗位 工作经验要求 实习部

岗位名称

岗位说明书

实习部教师 职称/资格要求 月津贴 版次： Rev.02 编号：

学历要求 直属上级岗位

专科及以上 实习经理 月基本工资 教育教学业绩突出 职责内容 综合素质要求 年富力强、善于沟通、有责任心 任务目标要求 为企业、院校及学员提供管理、跟踪和服务，保障计划顺利执行，并根据协议内容完成目标。 按照文件要求形成管理记录 与学员和企业HR等部门人员经常沟通，关注学生在企业的动态，及时解决企业和学员之间的问题，维护学员实习的稳定性。 接受并按要求完成领导安排的其他工作。 负责学员教学、认证的日常教育教学管理 日常的管理工作 主要岗位职责 负责学员实习的日常管理 完成领导交办的其他工作任务 直属上级签字 上岗员工签字

编号： 岗位说明书 版次： 生效日期： 页码：