关于组织开展职代会民主评议及领导人员“三述”报告工作的通知

关于组织开展职代会民主评议及领导人员“三述”报告工

作的通知

公司所属各单位和部门：

按照《公司领导班子和领导人员管理规定》要求，民主评议领导班子和领导人员工作在各单位党组织的领导下，每年年初职代会（员工大会）上组织实施，领导人员在民主评议前要撰写好“三述”报告。

一、民主评议及三述报告对象

公司副总师、公司机关部门正副职、公司所属单位领导班子成员。

二、民主评议： 1.干部述职

一般采取大会述职和书面述职两种方式进行。领导班子的述职报告主要内容包括：贯彻执行党的路线方针政策情况，生产经营情况，管理决策情况，班子建设情况，存在的主要问题、原因及整改措施。领导人员的述职报告主要内容包括：履行职责和分

管工作完成情况，个人思想状况，工作作风及廉洁自律情况，学习情况及收获，工作中存在的问题及努力方向。

2.民主评议会

单位人数超过50人的，可召开职工代表大会；单位或部门人数少于50人的，召开全体员工大会进行民主评议。职工代表（全体员工）依据领导班子和领导人员履职情况进行民主评议和综合评价。

三、结果处理

民主评议结果和民主评议意见由工作人员进行统计与汇总，将结果报单位党政主要领导后，由党政主要领导向被评议对象逐一反馈。

四、有关要求

各单位要高度重视，精心组织，确保评议过程规范有序；要严格按照示例要求进行统计汇总，确保格式标准统一；要在评议结束后15日内，将领导班子个人“三述”报告电子版和民主评议结果上报至组织部（评议票各单位自行留存）。对于在评议中

存在掩盖问题、弄虚作假等行为的，组织部将严肃追责。

附件1：领导班子民主测评表 附件2：领导班子成员民主测评表

XX公司党委组织部

2019年X 月X日

**年度****领导班子民主测评表

好 对班子整体的综合评价 较好 一般 20**年*月

差

对 班 子 的 看 法 及 建 议 注：请在相应的栏内划“○”；并请留下您对班子建设的意见和建议。

****年度****领导班子成员民主测评表

姓名 **** **** 优秀 称职 基本不称职 201*年*月 不称职