的危险认识不充分，固执己见，不善于分析问题，不善于反思，不善于听取不同意见，辨别真伪的能力有待提高，激励手段不足，方法论也有问题，有家长做派，更加致命的问题是唐僧对主要目标信念不明确，信心动摇，长期忍耐性不足，逆境商不高，遇到挫折撂挑子，团队的管理控制系统调节失效。师徒四人唐僧落入白骨精的魔爪也就顺理成章了。经历这场灾难后的取经团队能够吸取教训，亡羊补牢，尽管风风雨雨，但是团队的磨合逐渐演变为一种默契，最终取得真经。
二、就业指导部分： 1. 简答题
（1）如何培养团队精神？ 1、通过学习教育培养团队精神；
1） 树立起全公司一盘棋的思想。要从企业发展的大局出发，凡是有利于公司发展的事就要主动认真地去完成它，力求做得好一点，快一点，想办法把事情做好，切不可坐失良机。
2）要树立为他人奉献的思想。在企业内部部门之间、上下级之间、公司与客户之间的关系都是供应链，这种关系只有通过相互协作、群策群力才能圆满地完成，一个好的企业或者一个好的部门，往往是通过自我调节，把摩擦降到最低点的。 3)要树立主动服务的思想。在日常工作中，许多事情不是十全十美的，而一些容易被人们疏忽、或者遗漏的地方又往往是很关键的，这就要求我们发扬团队精神，主动为其他部门提供优质服务，尽心尽力地帮助他人解决难题。 2、通过实践锻炼培养团队精神 1）户外拓展活动
3、通过学习大企业的团队实践来了解团队精神对企业发展的影响力。 （2）在求职过程中，需要注意哪些事项？
1、注意职业规划：没有明确的方向和目标，不知道自己想做什么，规划缺乏操作性不切实际，不到自己的潜力，总想走捷径
2、注意求职心态：不要因为学校不好而自卑，不要因为学校热门而沾沾自喜，不要一味的追求去北上广，不要过度看中薪水待遇，不要眼高手低，随波逐流 3、关于简历：太长和过于简单没有突出的重点，过度包装简历夸大才能，一份简历还头没有针对性，没有写明求职意向和应聘岗位，把简历作为附件发送 。 4、关于面试准备：没有做好一份合适的自我介绍，没有准备好合适的着装，迟到，只带一份简历，对应聘单位和岗位缺乏充足了解
5、在面试方面注意：自我介绍过长，没有言简意赅条理清楚，所讲的优点和缺点太抽象没有应对实力，没仔细听考官问题，一直回避和考官眼神交流会盯着观
2. 案例分析题
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李嘉诚职业生涯的个体因素
性格沉稳的李嘉诚，实际是个不安分的人。
1946年上半年，香港经济日益繁荣。然而李嘉诚却陷入了沉思——今后的路该怎样走？一条路，在舅父荫庇下谋求发展，中南公司已成为香港钟表业的巨擘，收入稳定，生活安逸；另一条路要艰辛得多，充满风险，须再一次到社会上闯荡。 李嘉诚选择了后者，他喜欢做充满挑战的事。于是，他去了五金厂做推销员。自从李嘉诚加盟五金厂，五金厂的业务蒸蒸日上。然而，备受老板器重的李嘉诚，刚刚打开局面，就要跳槽弃他而去。
李嘉诚去了塑胶裤带制造公司。在现代人的眼里，这是一间小小的山寨式工厂。他在推销五金制品之时，就敏感到塑胶制品的巨大威胁。他清晰地意识到，要不了多久，塑胶制品将会成为价廉的大众消费品。
李嘉诚说：“别人做8个小时，我就做16个小时，开初别无他法，只能以勤补拙。” 仅一年工夫，李嘉诚实现了他的预定目标，他的销售额是第二名的7倍！18岁的李嘉诚被提拔为部门经理，统管产品销售。两年后，他又晋升为总经理，全盘负责日常事务。李嘉诚才20出头，就爬到打工族的最高位置，做出令人羡慕的业绩。
李嘉诚应该心满意足。然而，在他的人生字典中没有“满足”二字。他再一次跳槽，重新投入社会，开始新的人生搏击。
李嘉诚离开塑胶裤带公司，这是他人生中一次重大转折，从而迈上充满艰辛与希望的创业之路。
通过上述案例，请回答以下问题： （1）李嘉诚成功的自身因素有哪些？ 第一、勤奋是一切事业成功的基础；
第二、始终保持创新意识，敢于应对困难和挑战； 第三、决策任何一件事情，都应开阔胸襟，统筹全局；
第四、努力。 李嘉诚说：要成为成功领袖，基本素质一定要有。无论从事什么行业，只要比竞争对手做好一点就会成功。就像奥运赛跑一样，只要快1/10秒就会赢。只要你肯多努力一点，就可以多赢别人一点。 李嘉诚超人成功。
第五、抓住时机，能否抓住时机和企业发展的步伐有重大关联，要抓住时机，要先掌握准确资料和最新资讯，能否抓住时机是看你平常的步伐是否可以在适当的时候发力，走在竞争对手之前。
第六、投机。李嘉诚最大经验就是投机。 第七、目光长远。
（2）你在上述案例中获得哪些启发？
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李嘉诚拒绝了舅舅的庇佑，选择了一条更艰辛的路。俗话说：“逆境是人生的教科书”。这个故事更让我懂得，人生不会一帆风顺，总会有各种变故甚至不幸，我们要学会在逆境中成长，就像李嘉诚那样，不怕艰辛，勇敢地坚持，更不能被别人的讥讽嘲笑打到。无论做什么事都要坚持不懈，相信所有的付出都有收获。只要坚定信心，持之以恒，成功的一刻总会到来。
李嘉诚说：“别人做8个小时，我就做16个小时，开初别无他法，只能以勤补拙。”仅一年工夫，李嘉诚实现了他的预定目标，他的销售额是第二名的7倍！18岁的李嘉诚被提拔为部门经理，统管产品销售。两年后，他又晋升为总经理，全盘负责日常事务。李嘉诚才20出头，就爬到打工族的最高位置，做出令人羡慕的业绩。勤奋是一切事业成功的基础； 李嘉诚说：要成为成功领袖，基本素质一定要有。无论从事什么行业，只要比竞争对手做好一点就会成功。就像奥运赛跑一样，只要快1/10秒就会赢。只要你肯多努力一点，就可以多赢别人一点。 李嘉诚超人成功。 自己推销自己，塑造自己的良好形象，给人留下好印象，操纵推销自己的方圆。 在关键时刻把自己推销出去，自己要做自己的老板，永远都不能自我满足。就像李嘉诚说的，在他的人生字典中没有“满足”二字。不能取得一点点成就沾沾自喜，停滞不前，要勇于不断挑战。始终保持创新意识，敢于应对困难和挑战。
3.实践题
（1）基于实际情况，制定下学期的个人时间计划表。
大三下学期，学习英语以及专业课的同时准备五月份的初级会计证考试，同时要争取取得英语六级，在现有资料的基础上重点加强听力和口语训练，使自己综合能力有所提高。利用课余时间参观一些招聘会，了解企业所需要的技能，知己知彼，百站百胜。主动加深专业课程的学习，我们会计系专业课都放在大三大四，所以这时不能在玩了，一定要全身心的投入到学习中去。争取拿奖学金，并开始准备会计专硕，巩固英语学习，买一些参考资料，利用课余时间背诵理解。
（2）基于实际情况，制作一份个人求职简历，并将简历放在下一页。
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个人简历
学 院 专 业 姓 名 出生年月 学历 求职意向 兴趣爱好 唱歌，绘画，慢跑，练书法 本人诚实守信，工作细心，积极主动，有责任心，有上进心，能吃苦耐劳。性格开朗，容易相处，能较快适应新环境，原则性较强，有较强的沟通协调能力，有强烈的敬业精神与团队精神,对数字敏感及具有敏锐觉察力。熟练计算机，熟练使用用友会计软件，具备一定的会计理论基础，和丰富兼职经验。 山东省济南市市中区王官庄小区 山东省济南市市中区 453628216@qq.com 何杨 1994.06 本科 性别 籍贯 政治面貌 工商管理学院 会计学（金融外包）13-1 女 山东济南 民族 身高 团员 会计 汉 164cm 自我评价 家庭地址 居住地址 电子邮箱 手机 15866622739 实践经验 曾经在大学期间接受过会计手工帐培训及电算化培训；在剑桥小饭桌担任小辅导老师，辅导绘画，英语，数学课程，深受学生喜爱；在寒暑假多次在大润发、华联等超市从事短期促销工作，基本都能超过营业目标，拿到奖金,经验丰富；在CBC(北京）信用管理有限公司工作一月，为中国银行的新信用卡用户确认办卡信息；在济南兴宏程一级建造师培训学校从事话务咨询及后勤工作。 本 人 简 历 时 间 2010-2012 2012-2013 学 校 山东省济南市第一中学 济阳县育人中学 任 职 组织委员 －7－
2013-至今 2013年被评为军训内务标兵 齐鲁工业大学 学习委员 13年-15年，两学年中共获得 2次二等学习成绩优秀奖学金； 获 奖 情 况 13年-15年，两学年中共获得 4次素质拓展奖，2次三好学生，2次优秀团员； 13年-15年，两学年中共获得 2次优秀班干部； 15年5月于“齐鲁工业大学第三期学习精英训练营”中顺利毕业； 已取得会计从业资格证，计算机二级证和驾驶证等。
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