用心、精心、决心、匠心
6 智能或技能 绰有余裕 胜任愉快 能够胜任 勉强胜任 不能胜任 （10-9） （7-8） （6） （5） （4分以下） 守法守自动遵守7 守法 纪，且诱（10-9） 8 安全意处处防范 规定，提识 （10-9） 供改善建议 （7-8） 9 自发自发，律己素，自动制 克己 改进工作 （10-9） （7-8） 内工作 （6） 法令 导别人 （7-8） 注意遵守 严密监漠不关心 （6） 督，始能遵守 （5） （4分以下） 警觉高，遵守健全注意安全 常依赖别违反安全（6） 人，偶有规定并危行动 及他人 （4分以下） （5） 自动自修养有能完成分不修边完全被幅，体力动，缺乏较弱 涵养 下） 仪容整仪态大能保持清无警觉，使人厌10 仪态体洁，体能方，体力洁，很少粗心大意 恶，体弱能 强健 正常 疾病 （5） 多病 （10-9） 总初评 评 复评 （5） （4分以 （7-8） （6） （4分以下） 绩 等 总分数 核 定 呕心沥血整理word21
用心、精心、决心、匠心 组长、领班绩效评价表
姓 名 出 勤 迟到 奖 惩 加(扣)分 项目 评价内容 经验丰富，能举一反三，且常提供改技学识、经验较一般人良好，工作熟练 能经肯上进，接受指导尚能应付工作 配 分 20 16 12 8 4 20 初 核 部 门 产假 职 等 病假 旷工 婚假 丧假 事假 奖励 处分 复 核 评 语 初 评 验 不求上进，尚需继续加以训练 对工作要求茫然无知，工作疏忽 理解力极强，对事务判断极正确，处处理能力极强 理理解力强,对事务判断正确,处理力能强 力 理解、判断力一般，处理事务不常有错误 理解较迟钝，对复杂事务判断力不够 迟钝、理解判断力不良，经常无法处理事务 与人协调无间，为工作顺利完成尽最协大努力 调爱护部属，常予督导与训练 督肯应部属要求，协调处理事件 导 仅在必要协调的工作上和人合作和不常督导 16 12 复 评 8 4 20 16 12 8 呕心沥血整理word22
用心、精心、决心、匠心
精神散漫，不肯与人合作与督导部属 任劳任怨，竭尽所能达成任务 责工作努力，分内工作非常完善 任有责任心，能自动自发 心 工作常需督促方能完成 敷衍了事，无责任心，做事粗心大意 不浪费时间，不畏劳苦，交付工作抢工先完成 作勤守时守规，不偷懒，勤奋工作 16 12 4 20 16 12 8 4 20 分 数 等 级 但上班后常不在工作惰 虽少迟到早退，岗位 借故逃避繁重工作，不守工作岗位 时常迟到早退工作不力，时常远离工作岗位 8 4 合计 被评价人意见及希望： 评价人意见及希望： 呕心沥血整理word23
用心、精心、决心、匠心 工程技术人员绩效评价表
姓 名 出 勤 迟到 奖 惩 加(扣)分 项目 评价内容 学识经验能触类旁通，且常能提供改经学识、经验较一般人良好 验学肯上进，接受指导尚能应付工作 配 分 20 16 12 8 4 20 初 核 部 门 产假 职 等 病假 旷工 婚假 丧假 事假 奖励 处分 复 核 评 语 初 评 识 不甚至求上进，尚需继续加以训练 对工作要求茫然无知，工作疏忽 极丰富的专业技能，能充分完成本职专工作 业有相当的专业技能，足以应付本职工技作 能 专业技能一般，但对完成工作尚无阻碍 技能程度稍感不足，执行任务常需请教他人 对工作必须技能不熟悉，日常工作难以完成 任劳任怨，竭尽所能完成任务 责工作努力，分内工作非常完善 任有责任心，能自动自发 感 交付的工作需督促方能完成 敷衍了事，无责任感，做事粗心大意 16 12 复 评 8 4 20 16 12 8 4 分 呕心沥血整理word24
用心、精心、决心、匠心
与人协调无间，为工作顺利完成尽最工大努力 作爱护团体，常协助别人 协肯应别人要求帮助他人 调 仅在必要与人协调的工作上与人合作 精神散漫，不肯与别人合作 奉公守法，足为他人楷模 积极热心工作，支持公司方面的政策 4 20 16 12 20 数 16 12 8 等 级 不于工作时间开性 对本身工作感兴趣，无聊玩笑 工作无恒心、精神不振，不满现实 态度傲慢，常唆使别人向厂方提不合理要求 8 4 合计 被评价人意见及希望： 评价人意见及希望： 呕心沥血整理word25
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