www.100xuexi.com 反之就可能失败。
圣才电子书 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台 （1）心智模式有三个特点：①根深蒂固；②自我感觉良好；③世界上人无完人。 （2）改善心智模式的方法：①必须学会把镜子转向自己；②必须学会有效地表达自己的想法；③必须学会开放心灵，容纳别人的想法。
3．建立共同愿景
愿景是指愿望与远景，共同愿景为学习聚焦，提供能量。它帮助组织培养所属成员主动而真诚地奉献和投入，从而取代员工对改革的抱怨以及对领导个人愿景的被动服从。
（1）愿景由三个要素组成：目标、价值观、使命观。 （2）愿景有三个层次：组织大愿景；团队小愿景；个人愿景。 4．倡导团队学习
（1）个人学习是团队学习的基础。通过团队学习，使学习力转化为现实生产力。 （2）深度会谈是实现团队学习的关键，目的是要超过任何个人的见解，进行得当，人人都是赢家，个人可以获得独自无法达到的见解。
（3）团队学习的障碍：①为了保护自己，不提没把握的问题；②为了维护团结，不提分歧性的问题；③为了不使别人难堪，不提质疑性的问题；④为了使大家接受，只作折中性结论。
（4）团队学习的目标，是为了取得更高层次的共识。共识有两种：
①向下聚焦型共识：就是在共同讨论、学习当中，找出每个人的观点上的共同部分，取得共识。也就是找出各人观点中的共同部分或重叠部分作为共识；
②向上发展型共识：以大家提出的意见为基础，取其精华，集思广益，建立更高层次的共识，使每个人看到原先自己没有看到的更本质、更深刻的东西。学习型组织强调向上发展共识。
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