第一范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

2016专业技术人员情绪管理与职场减压继续教育考题,90分,全面共有61页

来源:用户分享 时间:2025/5/15 19:35:43 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:xxxxxxx或QQ:xxxxxx 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。

79. 对组织因素,即由工作原因造成的压力要进行分析研究,反省是否存在给员工分配任务难易程度不当、工作时限太紧,目标制定过高等问题,而这种安排或设计是没有经过仔细研究的,或者是不切合实际的。 (判断 )

正确

80. 解决员工心理压力的良方之一是培养员工良好的心理素质和增强员工的心理承受能力。 (判断 )

正确

三亿文库3y.uu456.com包含各类专业文献、各类资格考试、高等教育、幼儿教育、小学教育、行业资料、中学教育、专业技术人员情绪管理与职场减压考试卷两套(93分)61等内容。

1. (A)是指伴随着认知和意识过程产生的对外界事物态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需求之间关系的反应,是以个体需要为中介的一种心理活动。 (单选 )

A情绪 B爱情 C风气 D思想

2. 从(A)的角度看情绪和情感的差异,情绪更多地是与人的物质或生理需要相联系的态度体验,情感更多地与人的精神或社会需要相联系。 (单选 )

A需要 B发生早晚 C反映特点 D种类

3. 当人们满足了饥渴需要时会感到高兴,当人们的生命安全受到威胁时会感到恐惧,这些都是人的(A)反应。 (单选 )

A情绪 B情感 C客观 D行为

4. (C)情绪和原始人类生存息息相关,()情绪必须经过人与人之间的交流才能学习到。 (单选 )

A复杂;基本 B简单;基本 C基本;复杂 D复杂;简单

5. (B)是指心爱的事物失去时,或理想和愿望破灭时产生的情绪体验。 (单选 ) A快乐

2016专业技术人员情绪管理与职场减压继续教育考题,90分,全面共有61页.doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.diyifanwen.net/c1j95j5aiqx1h1yl7prs1_13.html(转载请注明文章来源)
热门推荐
Copyright © 2012-2023 第一范文网 版权所有 免责声明 | 联系我们
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:xxxxxx 邮箱:xxxxxx@qq.com
渝ICP备2023013149号
Top