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ICS 13.100 C 60
DB37 东
省
地
方
标
准
山
DB37/T 3012—2017
用人单位职业病隐患排查治理体系细则
Implementary provisions for screening and elimination of occupational
disease hidden risk of employer
2017-10-10发布 2017-11-10实施
山东省质量技术监督局 发布 文案大全
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目 次
前言 ................................................................................ II 引言 ............................................................................... III 1 范围 .............................................................................. 1 2 规范性引用文件 .................................................................... 1 3 术语和定义 ........................................................................ 1 4 基本原则 .......................................................................... 1 5 职业病隐患分类和分级 .............................................................. 2 6 工作程序和内容 .................................................................... 3 7 持续改进和文件管理 ................................................................ 5 附录A（资料性附录） 隐患排查项目清单样式 ............................................ 6 附录B（资料性附录） 基础管理隐患排查内容和排查标准 .................................. 7 附录C（资料性附录） 现场管理隐患排查项目和内容举例 ................................. 13 附录D（资料性附录） 隐患排查治理台账 ............................................... 14
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前 言
本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。 本标准由山东省安全生产监督管理局提出。
本标准由山东省安全生产标准化技术委员会归口。
本标准起草单位：山东省安全生产监督管理局、山东省职业卫生与职业病防治研究院。 本标准主要起草人：王瑞、张海东、张士怀、邵华、王红国、陈明、赵俊峰。
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引 言
本标准是按照《生产安全事故隐患排查治理体系通则》的要求，充分借鉴和吸收安全生产隐患排查治理相关标准、安全管理理念和用人单位隐患排查治理的成功经验，结合职业病防治的特点编制而成。
建立职业病隐患排查治理体系，是职业健康管理理念和管理手段的创新和发展，是落实用人单位职业病防治主体责任的重要手段。开展职业病隐患排查治理是对风险控制措施的持续有效性进行排查确认，有效控制职业病危害风险的重要方法。
本标准的目的是规范用人单位职业病隐患排查治理行为，保障作业人员职业安全与健康，降低企业职业病危害风险，实现企业安全健康发展。
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