8. 下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定
A. 国家设立社会保险基金，是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿
B. 用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费
C. 劳动者死亡后，其遗属依法享有社会保险基金支付的遗属津贴 D. 社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任 满分：4 分
9. 下列关于无固定期限劳动合同的说法中哪些是不正确的
A. 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 B. 无固定期限的劳动合同也可以依法解除
C. 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同 满分：4 分
10. 我国《劳动法》规定： 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延
长工作时间，但一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制
A. 某市发生特大洪灾，急需救灾物资，为此进行的加班加点
B. 某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动，为此进行的加班加点 C. 菜市自来水水管爆裂，自来水公司组织工人抢修，为此进行的加班加点
D. 某产厂供电设备发生故障，造成全厂停电，影响了全厂的生产，为此组织工人进行抢修 满分：4 分
11. 我国职工休息休假的种类和长度由法律、法规直接规定，下列属于法定的休息休假的
是
A. 两个工作日之间的休息时间 B. 工作日内的间歇时间 C. 探亲假
D. 职工婚丧假 满分：4 分
12. 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列情形劳动合同无效或部
分无效的是
A. 用人单位提供了伪造的企业注册登记证明与劳动者签订了劳动合同 B. 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同 C. 未成年人签订的劳动合同
D. 劳动合同违反了国家制定的关于劳动者最基本劳动条件的法律、行政法规强制性规定 满分：4 分
13. 养老保险，是指对劳动者因年老或其他原因退休或离休所给予的生活保障,养老保险
具有以下特征 A. 参加保险自愿性
B. 参加保险与享受待遇的一致性 C. 保障水平的适度性 D. 享受期限的长期性 满分：4 分
14. 我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括
A. 劳动法律关系主体具有平等性 B. 劳动法律关系主体具有隶属性 C. 劳动法律关系的内容是劳动
D. 劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体 满分：4 分
15. 劳务派遣一般在( )的工作岗位上实施
A. 长期性 B. 辅助性 C. 替代性 D. 临时性
满分：4 分 16. 我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同 A. 用人单位富余人员 B. 用人单位放长假的职工 C. 长期被外单位借用的人员 D. 用人单位的党委书记、工会主席 满分：4 分
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