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2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试
公务员制度 试卷 (课程代码 01848)
本试卷共5页，满分l00分，考试时间l50分钟。 考生答题注意事项：
1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。
4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。
第一部分 选择题(共40分)
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其
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选出并将“答题卡”
的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1．在海关部门从事商品检验工作的公务员属于
A．行政执法类 B. 专业技术类 C．综合管理类 D．检察官类 2．职位数量最多的公务员类别是
A．行政执法类 B．专业技术类 C．综合管理类 D. 法官检察官类 3．下列判断正确的一项是
A．级别越低，反映公务员业绩越小 B．公务员既有职务又有级别
C．公务员的职务与级别可以互相取代 D．公务员的职务把人与事分开了
4．从《国家公务员暂行条例》施行到《公务员法》施行，跨越 A．8年 B．10年 C．12年 D．14
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年
5．公务员对于机关领导人侵犯其合法权益的行为，可以行使 A．批评权 B．建议权 C．申诉权 D. 控告权
6．根据《公务员法》关予公务员义务与权利的规定，参加培训 A．既是公务员的权利，又是公务员的义务 B．是公务员的权利，但不是公务员的义务 C．不是公务员的权利，是公务员的义务 D. 既不是公务员的权利，也不是公务员的义务 7．公务员录用考试制度形成于
A．美国 B．德国 C．英国 D．中国 8．我国新录用公务员的试用期为
A．三个月 B．半年 C．一年 D．两年
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9．对拟晋升领导职务的公务员进行的培训称为 A．初任培训 B．任职培训 C．专门业务培训 D．更新知识培训 10．对于公务员来说，职务任免与升降是一种有效的 A. 奖励手段 B．激励手段 C．惩戒手段 D．处分手段 11．运用现代管理理论分析解决政府管理中的问题，体现的公务员培训原则是
A．理论联系实际 B．按需施教 C. 学用一致 D．讲求实效 12．鼓励学员提出问题并与教师相互探讨的培训方法是 A．课堂讲授法 B．案例分析法 C. 研讨法 D．角色扮演法 13．公务员工资中的基本工资包括
A．基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资
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B．职务工资、级别工资
C．职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资 D．津贴、补贴、奖金
14．对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度称为 A. 工资制度 B．福利制度 C．保险制度 D．津贴制度 15．下面属于提前退休的条件是
A．达到国家规定的应当退休年龄 B. 完全丧失工作能力 C．工作年限满30年 D．因病无法坚持工作 16. 下面选项中符合被辞退条件的是
A．年度考核被评为不称职的 B．连续旷工超15天的
C. 在规定的医疗期内患病住院的 D．女性公务员在哺乳期的
17．担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职，造成重大损
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